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titulo: "Otazo, Andrés Alberto c/ Empresa Monte Grande S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 06/07/2005
fuero: Laboral
numero: 5010314
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-413-0105-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/otazo-andres-alberto-c-empresa-monte-grande-s-a-s-a38349f4-c316-4b7f-b300-2c82a9780bc2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Otazo, Andrés Alberto c/ Empresa Monte Grande S.A. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 06/07/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Otazo, Andrés Alberto c/ Empresa Monte Grande S.A. s/ Indemnización por accidente de trabajo
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala/Instancia:** S
- **Fecha:** 6 de julio de 2005
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Negri, Pettigiani, Kogan, Genoud, Hitters
- **Fuente:** SAIJ, ID FA05010314
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-413-0105-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: cosa juzgada administrativa` `hechos clave: accidente de trabajo, incapacidad, indemnización administrativa consentida` `normas: ley 10.149 (arts. 13 y 14)` `doctrina: cosa juzgada de oficio, orden público` `resultado: desfavorable al trabajador` `parte favorecida: empleadora` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ FA05010314`

## Hechos y conflicto
El trabajador sufrió un accidente laboral y obtuvo una indemnización por resolución administrativa del Delegado Regional de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, que fijó un grado de incapacidad. No impugnó esa disposición ni dedujo recurso administrativo (art. 13, ley 10.149) ni apelación judicial (art. 14). Posteriormente, pretendió discutir el porcentaje de incapacidad en sede judicial.

## Cuestión jurídica
Determinar si la resolución administrativa consentida que fijó la indemnización por accidente de trabajo tiene efectos de cosa juzgada, impidiendo el debate judicial sobre el grado de incapacidad.

## Decisión y resultado
La Suprema Corte declaró de oficio la cosa juzgada. Sostuvo que, al no impugnar la disposición administrativa (percibiendo la indemnización sin reservas), el trabajador consintió el acto, que adquirió autoridad de cosa juzgada. **Resultado: desfavorable al trabajador** (confirmó la imposibilidad de revisar judicialmente la incapacidad).

## Doctrina / criterio relevante
- La cosa juzgada es de orden público; los jueces deben declararla de oficio, incluso en instancia extraordinaria.
- Si el trabajador no está conforme con el grado de incapacidad administrativo, debe declinar la instancia o recurrir en sede administrativa (arts. 13 y 14, ley 10.149) antes de que la disposición quede firme. Si percibe la indemnización sin impugnar, la resolución adquiere efectos de cosa juzgada sobre la incapacidad y el infortunio.

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable** para el trabajador que pretende reabrir el debate sobre incapacidad ya fijada en sede administrativa si no agotó los recursos administrativos.
- **Favorable** para la empleadora/ART si existe una resolución administrativa firme y consentida sobre el mismo accidente e incapacidad.
- **Mixto/no relacionado** si el caso no involucra cosa juzgada administrativa o si el trabajador agotó la vía recursiva.

## Cita sugerida
**Otazo, Andrés Alberto c/ Empresa Monte Grande S.A.** (SCBA, 06/07/2005, S, ID FA05010314). Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-413-0105-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Otazo, Andrés Alberto c/ Empresa Monte Grande S.A. s/, SAIJ, 06/07/2005, 5010314.