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titulo: "Oulton, María del Rosario c/ PAMI - Instituto Nacional de Servicios Sociales para jubilados y pensionados c/  s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 17/06/2025
fuero: Laboral y procesal y administrativo y laboral
numero: 25040247
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-742-0405-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/oulton-maria-del-rosario-c-pami-instituto-nacional-de-servicios-sociales-para-977e4ced-858e-4262-a160-251149247f9a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Oulton, María del Rosario c/ PAMI - Instituto Nacional de Servicios Sociales para jubilados y pensionados c/  s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 17/06/2025

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ, ID FA25040247  
- **Carátula:** Oulton, María del Rosario c/ PAMI - Instituto Nacional de Servicios Sociales para jubilados y pensionados s/ despido  
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala C  
- **Fecha:** 17/06/2025  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** Laboral - Procesal Administrativo  
- **Magistrados:** Patricia Silvia Russo, Manuel Pablo Diez Selva  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-742-0405-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: Despido` `contingencia: Diferencias salariales` `hechos clave: designación transitoria sin concurso, supresión de adicional jerárquico y mayor carga horaria` `normas: CCT 697/05, art. 66 LCT, Decretos 34/2019, 156/2020, 624/2020, 761/2020` `doctrina: ejercicio abusivo del ius variandi no configurado, exclusión del sector público en duplicación indemnizatoria` `resultado: DESFAVORABLE para la actora` `parte favorecida: PAMI` `parte perjudicada: Oulton (trabajadora)`

## Hechos y conflicto
La actora, abogada de la Secretaría Legal Técnica del PAMI, reclamó diferencias salariales e indemnizatorias por la supresión de los adicionales “función jerárquica” y “mayor carga horaria”. La relación laboral estaba encuadrada en el CCT 697/05. La trabajadora accedió al cargo de jefatura por designación directa, sin concurso. PAMI, mediante Resolución 227/20, limitó dichas funciones.

## Cuestión jurídica
- ¿La supresión de adicionales configuró un ejercicio abusivo del *ius variandi* (art. 66 LCT)?  
- ¿Corresponde la duplicación indemnizatoria del Decreto 34/2019 al personal del PAMI?

## Decisión y resultado
**Confirmó** el rechazo de las diferencias salariales: la designación transitoria sin concurso impedía la permanencia en el cargo, y la supresión de adicionales fue válida. **Modificó** la sentencia de grado: excluyó la duplicación indemnizatoria, porque PAMI integra el Sector Público Nacional exceptuado por los Decretos 156/2020 y 624/2020. Resultado: **desfavorable** para la actora en ambos reclamos.

## Doctrina / criterio relevante
- La designación directa y transitoria sin concurso no genera derecho a permanencia en la función jerárquica (art. 9° CCT 697/05).  
- La exclusión del sector público de la duplicación indemnizatoria (Dec. 34/2019) es razonable y no discriminatoria, dado el contexto de emergencia ocupacional y pandemia.

## Señales para favorabilidad
**DESFAVORABLE** para el trabajador que reclame contra PAMI o entes públicos por adicionales transitorios sin concurso, y por doble indemnización. **FAVORABLE** para el empleador público que invoque la exclusión normativa y la validez del *ius variandi* en funciones no consolidadas.

## Cita sugerida
*Oulton, María del Rosario c/ PAMI s/ despido*, CNAT, Sala C, 17/06/2025, SAIJ FA25040247. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-742-0405-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Oulton, María del Rosario c/ PAMI - Instituto Nacional de Servicios Sociales para jubilados y pensionados c/  s/, SAIJ, 17/06/2025, 25040247.