Oviedo, Alejandro E.

[[p]]"La incapacitación temporaria del trabajador provoca que deje de ser posible la producción del efecto normal de su principal obligación laboral, como lo es la puesta de su capacidad de trabajo a disposición del empleador, puesto que el cumplimiento resulta imposibilitado o, cuando menos, no debido por estar desaconsejado y, simétricamente, deja de ser exigible por el empleador". Pero "esta restricción temporal…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Oviedo, Alejandro E., SAIJ, 17/02/2020, 20050007.