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titulo: "Ozan, Virginia Lorena c/ Ministerio de Justicia Seguridad y Derechos Humanos s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 25/03/2024
fuero: Laboral y laboral y penal y laboral y civil
numero: 24040061
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-160-0404-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ozan-virginia-lorena-c-ministerio-de-justicia-seguridad-y-derechos-humanos-s-10d0ec0d-3fc3-46de-830a-f96a936ea238
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ozan, Virginia Lorena c/ Ministerio de Justicia Seguridad y Derechos Humanos s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 25/03/2024

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ
- **ID fuente:** FA24040061
- **Carátula:** Ozan, Virginia Lorena c/ Ministerio de Justicia Seguridad y Derechos Humanos s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
- **Fecha:** 25/03/2024
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Russo, Pinto Varela
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-160-0404-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: empleo público transitorio` `hechos clave: antigüedad 13 años, renovación 7 años, tareas habituales` `normas: art. 14 bis CN, ley 25.164, art. 245 LCT` `doctrina: Ramos c/ Estado Nacional` `resultado: mixto` `parte favorecida: actora (indemnización por despido)` `parte perjudicada: actora (rubros art. 2 ley 25.323 y art. 11 ley 25.164 rechazados)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La actora trabajó 13 años en el Ministerio de Justicia a través de un convenio con ACARA, con renovaciones anuales e ininterrumpidas durante 7 años. Fue desvinculada sin causa. El Estado alegó que era personal transitorio sin estabilidad. La actora reclamó indemnización por despido y otros rubros (art. 2 ley 25.323 y art. 11 ley 25.164).

## Cuestión jurídica
1. Si la desvinculación fue legítima revocación de un cargo transitorio o configuró un despido antijurídico que genera indemnización.
2. Si proceden los recargos indemnizatorios del art. 2 ley 25.323 y la indemnización del art. 11 ley 25.164.

## Decisión y resultado
**Confirmó** la sentencia de primera instancia que condenó al Estado Nacional a pagar indemnización por despido (art. 245 LCT). **Rechazó** los agravios de la actora sobre el art. 2 ley 25.323 (multa por falta de intimación fehaciente) y el art. 11 ley 25.164 (doble indemnización por la misma antigüedad ya cubierta). **Resultado mixto**: favorable a la actora en el despido; desfavorable en los rubros rechazados.

## Doctrina / criterio relevante
- Aplica el precedente "Ramos" de la CSJN: la renovación reiterada de designaciones transitorias durante años genera una expectativa legítima de estabilidad y permanencia, especialmente si las tareas son normales y habituales del cargo.
- El art. 14 bis CN protege a quienes prestan servicios permanentes en la Administración, aunque hayan sido contratados como transitorios.
- El art. 2 ley 25.323 exige intimación fehaciente previa de la trabajadora, no suplida por la citación al SECLO o la demanda.
- El art. 11 ley 25.164 no puede acumularse con la indemnización del art. 245 LCT porque cubre el mismo concepto (antigüedad), generando enriquecimiento sin causa.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para:** cualquier trabajador en relación de dependencia con el Estado bajo contrataciones transitorias reiteradas durante varios años (especialmente más de 5 años) que realice tareas habituales del cargo, ya que reconoce el derecho a indemnización por despido.
- **Desfavorable para:** el Estado Nacional como empleador, pues legitima la condena por despido en estos casos.
- **Desfavorable para el trabajador** respecto del art. 2 ley 25.323 si no cursó intimación fehaciente previa, y respecto del art. 11 ley 25.164 por ser incompatible con el art. 245 LCT (doble indemnización).

## Cita sugerida
Ozan, Virginia Lorena c/ Ministerio de Justicia Seguridad y Derechos Humanos s/ despido, CNAT, Sala VII, 25/03/2024, SAIJ FA24040061, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-160-0404-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Ozan, Virginia Lorena c/ Ministerio de Justicia Seguridad y Derechos Humanos s/, SAIJ, 25/03/2024, 24040061.