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titulo: "P.a.m.i. Instituto Nacional de Servicios Sociales Para Jubilados y Pensionados c/ Salvia, Elsa s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 23/03/2012
fuero: Laboral
numero: 12040184
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/p-a-m-i-instituto-nacional-de-servicios-sociales-para-jubilados-y-pensionados-c-37cd49b9-8b1c-40b6-afe7-c42997f6673e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# P.a.m.i. Instituto Nacional de Servicios Sociales Para Jubilados y Pensionados c/ Salvia, Elsa s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 23/03/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** P.A.M.I. INSTITUTO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES PARA JUBILADOS Y PENSIONADOS c/ SALVIA, ELSA s/ JUICIO SUMARISIMO  
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala IV  
- **Sala/Instancia:** Sala IV / Alzada  
- **Fecha:** 23/03/2012  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. (Nacional)  
- **Fuero:** LABORAL  
- **Magistrados:** HÉCTOR C. GUISADO, GRACIELA ELENA MARINO (disidente), SILVIA E. PINTO VARELA  
- **Fuente:** SAIJ - ID FA12040184  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: estabilidad sindical vs jubilación` `hechos clave: delegado sindical, art. 252 LCT, exclusión de tutela` `normas: art. 14 bis CN, arts. 91 y 252 LCT, ley 23.551` `doctrina: conflicto entre derechos constitucionales y legales` `resultado: favorable al empleador` `parte favorecida: PAMI (actora)` `parte perjudicada: trabajadora (demandada)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
PAMI inició acción sumarísima de exclusión de tutela sindical contra una delegada gremial, para poder intimarla al cese laboral por jubilación (art. 252 LCT). El juez de primera instancia rechazó la demanda por considerar que la garantía sindical del art. 14 bis CN prevalecía hasta el vencimiento del período de tutela (2013). PAMI apeló.

## Cuestión jurídica
¿Puede el empleador jubilar a un delegado sindical durante su período de tutela gremial sin que ello constituya discriminación antisindical?

## Decisión y resultado
**Por mayoría** (Guisado y Pinto Varela) se **revocó** la sentencia de primera instancia y se **hizo lugar a la demanda** de exclusión de tutela, autorizando a PAMI a extinguir el contrato por art. 252 LCT. Costas en el orden causado en ambas instancias. **Disidencia** de Marino que confirmaba el rechazo.

## Doctrina / criterio relevante
La garantía constitucional de estabilidad sindical (art. 14 bis CN) no impide al empleador ejercer la facultad de extinguir el contrato por jubilación (art. 252 LCT), siempre que se acredite que no hay finalidad antisindical. La carga de la prueba recae en el trabajador. Si la medida es objetiva y no discriminatoria (ej. aplicada a varios agentes sin cargo gremial), prevalece el derecho laboral del empleador.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al empleador (PAMI):** El fallo autoriza la exclusión de tutela y la jubilación forzosa de un delegado, siempre que se demuestre ausencia de discriminación.
- **Desfavorable al trabajador sindicalizado:** La garantía no es absoluta; puede ser desplazada por una causa objetiva (art. 252 LCT).
- **Útil para:** Defensas de empleadores que buscan jubilar delegados sindicales; inaplicable si hay indicios de antisindicalidad.

## Cita sugerida
P.A.M.I. c/ Salvia, Elsa s/ Juicio Sumarísimo, CNAT Sala IV, 23/03/2012, SAIJ FA12040184, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-481-0402-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

P.a.m.i. Instituto Nacional de Servicios Sociales Para Jubilados y Pensionados c/ Salvia, Elsa s/, SAIJ, 23/03/2012, 12040184.