P., C. A. c/ Automotores Tierra del Fuego S.A.C. s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA04350017 (SAIJ)
• Carátula: P., C. A. c/ Automotores Tierra del Fuego S.A.C. s/ Despido
• Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego
• Sala: S (unipersonal o pleno)
• Fecha: 05/02/2004
• Jurisdicción: Tierra del Fuego
• Fuero: Procesal – Penal – Procesal – Laboral – Procesal (local)
• Magistrados: Ricardo J. Klass, Mario A. Robbio, María del Carmen Battaini
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0534-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: vacaciones no gozadas, SAC, pericia no impugnada normas: art. 337.9 y 646 CPCCLRyM, arts. 463/464 CPPN doctrina: ampliación recurso casación, valoración pericia, ultra petita resultado: mixto parte favorecida: empleador (en rubros no reclamados); parte perjudicada: actor (en esos rubros) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Se trata de un juicio por despido iniciado por el trabajador contra la empleadora. El actor reclamó diversos rubros indemnizatorios, pero no incluyó en su demanda el pago de vacaciones no gozadas ni el SAC sobre vacaciones. No hubo impugnación expresa al dictamen pericial presentado en autos.

Cuestión jurídica

1. Admisibilidad de la ampliación del recurso de casación planteada por separado pero antes de la resolución sobre admisibilidad.
2. Valoración de la prueba pericial no impugnada: ¿resulta vinculante para el juez?
3. Ultra petita laboral: ¿puede el juez conceder rubros no reclamados en la demanda?

Decisión y resultado

• Recurso de casación: Se admite la ampliación de los motivos del recurso si se formula antes de que el tribunal a quo se expida sobre la admisibilidad (doctrina Palacio, seguida por el STJ).
• Prueba pericial: La ausencia de impugnación no convierte al dictamen en vinculante. El juez conserva facultades de valoración global de la prueba.
• Ultra petita: No procede el pago de vacaciones no gozadas ni el SAC sobre vacaciones si no fueron reclamados en la demanda ni en la audiencia preliminar (art. 646 CPCCLRyM). El juez puede fallar ultra petita solo dentro de lo pedido.

Doctrina / criterio relevante

• Ampliación de recurso: "Precluye la posibilidad de ampliar los motivos una vez que el tribunal dictó resolución sobre la admisibilidad del recurso" (cita de Palacio, "Los recursos en el proceso penal", 1998, p. 139).
• Pericia no impugnada: "No cancela la facultad judicial de ponderar el grado de convicción de cada elemento probatorio en el estudio global del litigio. No es admisible que la conclusión del perito sea reverenciada como anticipo de la decisión final."
• Ultra petita: El art. 646 CPCCLRyM limita la potestad del juez a los rubros reclamados. No puede conceder rubros no pretendidos, ni siquiera con fundamento en el principio de favorabilidad laboral.

Señales para favorabilidad

• Favorable al empleador: refuerza que rubros no reclamados no pueden ser otorgados, incluso en materia laboral.
• Favorable al litigante que impugna una pericia: la falta de impugnación no implica aceptación automática; puede ser cuestionada en instancias superiores.
• Desfavorable al actor: pierde la posibilidad de cobrar vacaciones y SAC si no los incluyó en demanda.
• Mixto: la admisibilidad de la ampliación del recurso favorece a quien recurre, pero la doctrina sobre ultra petita lo perjudica si no reclamó todos los rubros.

Cita sugerida

P., C. A. c/ Automotores Tierra del Fuego S.A.C. s/ Despido, Superior Tribunal de Justicia de Tierra del Fuego, 05/02/2004, ID SAIJ FA04350017, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0534-0ots-eupmocsollaf.