SAIJLaboral
P., E.C.
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 28/02/2013
[[p]]El despido decidido por la empleadora atento las "desaveniencias" generadas a partir de la negativa del actor de acogerse a la licencia por enfermedad, tuvo como verdadera causal la enfermedad degenerativa - esclerosis múltiple - lo que lleva a concluir que se trató de un despido discriminatorio en los términos del [[r uuid:CT001]]art. 1 de la ley 23.592[[/r uuid:CT001]], en tanto importó para el dependiente un…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
P., E.C., SAIJ, 28/02/2013, 13040138.