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titulo: "P., E.C."
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/02/2013
fuero: Laboral
numero: 13040144
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-ec-toko-argentina-sa-despido-fa13040144-2013-02-28/123456789-441-0403-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/p-e-c-7b159d57-6ce0-41cb-a512-8ac84b8da700
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# P., E.C.

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 28/02/2013

## Qué dice la fuente

> [[p]]El daño moral no requiere una prueba especial y, en tal sentido, los jueces gozan de un amplio criterio para su determinación, teniendo en cuenta los padecimientos supuestamente sufridos. Así, para la evaluación de las razonables afecciones a nivel íntimo derivadas del acto discriminatorio del despido que, de conformidad a lo dispuesto por los [[r uuid:CT001]]arts. 1078[[/r uuid:CT001]] y [[r uuid:CT002]]1109 CC[[/r uuid:CT002]] deben resarcirse, cabe tener en cuenta su antigüedad, la edad, su calificación profesional, sus circunstancias personales, el contexto y modo en que se decidió la…

## Cómo citar

P., E.C., SAIJ, 28/02/2013, 13040144.