P., G. F. c/ R., M. I. s/

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: Expte. 204 - Año 2010 CAT
• Carátula: P., G. F. c/ R., M. I. s/ Diferencia de haberes e indemn. de ley
• Tribunal: Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala "B")
• Fecha: 17/06/2010
• Jurisdicción: Chubut
• Fuero: Administrativo (Laboral)
• Magistrados: Aldo Luis De Cunto, Sergio Rubén Lucero
• Fuente: SAIJ - ID: FA10150276

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: diferencia salarial hechos clave: chofer larga distancia, mensualización normas: CCT 40/89 art. 4.2.2, LCT art. 80, ley 25345 art. 45 doctrina: mensualización obligatoria choferes larga distancia resultado: revocación parcial parte favorecida: actor fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

G. F. P. demandó a M. I. R. por diferencias salariales e indemnizaciones. El actor era chofer de larga distancia (hijo de la demandada). La empleadora le pagaba solo por los días de viaje (8 días/mes). El actor reclamó el haber mensual completo según CCT 40/89. El juez de primera instancia hizo lugar parcialmente, reconociendo solo $5.548,60. El actor apeló.

Cuestión jurídica

¿Corresponde que un chofer de larga distancia perciba el salario mensual completo (mensualización) independientemente de los días efectivamente trabajados, conforme al CCT 40/89?

Decisión y resultado

Revocación parcial. Se elevó la condena a $17.459,33 (de $5.548,60). Se hizo lugar a:

• Diferencias salariales por haber mensual completo: $10.034,99
• Plus 20% por carga de materiales tóxicos sobre el básico mensual: $2.788,64
• Se rechazó la indemnización del art. 45 de la ley 25.345 (multa por falta de certificados) por intimación extemporánea. Costas: 80% demandada / 20% actora en primera instancia; 50% cada una en segunda.

Doctrina / criterio relevante

• CCT 40/89, art. 4.2.2: "Los choferes que trabajan en el transporte de larga distancia, percibirán en todos los casos las mensualizaciones establecidas en la primera categoría". Esto es independiente de la cantidad de días trabajados por mes.
• Art. 45 ley 25.345: La intimación para la entrega de certificados debe realizarse luego de transcurridos 30 días desde la extinción del vínculo, no en forma concomitante con el despido.
• Principio de congruencia (art. 277 CPCC): No pueden tratarse en segunda instancia hechos no planteados en la demanda (ej.: tareas de electricista).

Señales para favorabilidad

MIXTO – FAVORABLE si se litiga por diferencias salariales de choferes de larga distancia con fundamento en la mensualización del CCT 40/89 (se revocó el fallo adverso en ese punto). DESFAVORABLE si se pretende la multa del art. 45 ley 25.345 sin haber intimado correctamente en el plazo reglamentario (30 días post-extinción). También desfavorable si se intenta introducir en segunda instancia hechos no alegados en la demanda.

Cita sugerida

"P., G. F. c/ R., M. I. s/ Diferencia de haberes e indemn. de ley", Cámara Civil, Comercial, Laboral y Minería (Sala B), Trelew, 17/06/2010, Expte. 204/2010 CAT, SAIJ ID FA10150276.