Pacetti Inés Cármen c/ Bajuk Jorge y Otros s/

CAMARA DEL TRABAJO · 01/10/1996

Qué dice la fuente

Contrato de trabajo, despido con causa La medida de despido no se considera abrupta cuando previo a adoptarla, la empleadora efectúa todas las averiguaciones que confirman su sospecha y la gravedad de las faltas, y tampoco resulta extemporánea cuando los hechos en que se funda necesitan de un tiempo prudencial para su comprobación y la sanción se aplica inmediatamente después de investigados y comprobados.-

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Pacetti Inés Cármen c/ Bajuk Jorge y Otros s/, SAIJ, 01/10/1996, 96195247.