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titulo: "Paiva, Carlos Julio c/ Supermercados Mayoristas Makro S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA"
fecha: 16/12/2009
fuero: Constitucional
numero: 9998800
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-008-8999-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/paiva-carlos-julio-c-supermercados-mayoristas-makro-s-a-s-beead195-1a77-4ea7-8eb5-4af3023c119e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Paiva, Carlos Julio c/ Supermercados Mayoristas Makro S.A. s/

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA · 16/12/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ | **ID**: FA09998800
- **Carátula**: Paiva, Carlos Julio c/ Supermercados Mayoristas Makro S.A. s/  
- **Tribunal**: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba, Sala Laboral
- **Fecha**: 16/12/2009 | **Jurisdicción**: Córdoba | **Fuero**: Constitucional (contenido laboral)
- **Magistrados**: García Allocco (voto), Rubio (adhesión), Blanc de Arabel (adhesión)
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-008-8999-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: reclamo diferencias salariales` `hechos clave: mayores funciones, prueba fehaciente, jerarquías` `normas: art. 105 CPT, art. 5 LCT` `doctrina: enriquecimiento sin causa igual tarea igual salario` `resultado: desestimación demanda` `parte favorecida: empleador (Makro)` `parte perjudicada: trabajador (Paiva)` `fuente: SAJJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador (Jefe de Ventas) reclama diferencias salariales por haberse desempeñado de hecho como gerente de sucursal. Demandada niega y sostiene que cumplió funciones propias de su cargo. Sentencia de primera instancia hace lugar; demandada recurre.

## Cuestión jurídica
¿Procede el reclamo de mayores funciones cuando no se acredita fehacientemente el desempeño de tareas superiores ni abuso de facultades organizativas del empleador?

## Decisión y resultado
**Se admite el recurso de la demandada, se anula la sentencia y se rechaza la demanda** (por mayoría). Costas por orden causado. El voto del Dr. García Allocco (al que adhieren los demás) descalifica la valoración probatoria de la instancia anterior por fragmentada y subjetiva, y concluye que no se probó que el actor haya sido gerente ni que la empresa haya actuado arbitrariamente.

## Doctrina / criterio relevante
- La procedencia del reclamo por mayores funciones exige **prueba fehaciente** del cumplimiento de tareas superiores y su adecuación a la actividad.
- La **organización jerárquica** (personal fuera de convenio) se inscribe en las facultades de dirección del empleador (art. 5 LCT).
- La mera cobertura transitoria de una vacante o quedar momentáneamente a cargo **no genera por sí el derecho** al reconocimiento de un cargo mayor.
- El otorgamiento de un poder con facultades administrativas, en empresas de envergadura, no es concluyente.

## Señales para favorabilidad
**Para el trabajador (demandante):** DESFAVORABLE. Exige prueba fehaciente y rechaza la equiparación automática por tareas transitorias o poderes formales.  
**Para el empleador (demandado):** FAVORABLE. Reconoce amplias facultades organizativas y limita el reclamo a casos de abuso acreditado.  
**Factor clave**: la valoración de la prueba testimonial (testigos del trabajador descalificados por subordinación; testigos de la empresa priorizados) y la falta de reclamo previo del actor.

## Cita sugerida
Paiva, Carlos Julio c/ Supermercados Mayoristas Makro S.A. s/ – TSJ Córdoba, Sala Laboral, 16/12/2009, ID SAIJ FA09998800. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-008-8999-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Paiva, Carlos Julio c/ Supermercados Mayoristas Makro S.A. s/, SAIJ, 16/12/2009, 9998800.