Paiz, Justino J.

[[p]]La auténtica interpretación del artículo 8 de la Ley 21400, lleva a afirmar que el último párrafo no puede ser aplicado a voluntad del empleador; del juego armónico de los artículos 8 y 9 del ordenamiento citado surge que la decisión adoptada siempre está sujeta al control de razonabilidad, en primer lugar por la autoridad nacional de aplicación, y la decisión de ésta, por el Poder Judicial de la Nación. No…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Paiz, Justino J., SAIJ, 28/02/1979, 79041601.