Palma Natalia Antonella c/ Tentamax SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 31/07/2018

Qué dice la fuente

Despido discriminatorio, despido por maternidad, buena fe Previo a cualquier decisión rupturista del vínculo laboral que pretenda adoptarse en casos como el presente, deberá tenerse especialmente en cuenta los principios establecidos en los arts. 10 y 63 L.C.T., es decir el de conservación del contrato de trabajo y el deber de obrar de buena fe entre las partes. Máxime, que en el caso, se está en presencia de una…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Palma Natalia Antonella c/ Tentamax SA s/, SAIJ, 31/07/2018, 18040208.