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titulo: "Panzarde De Rubio y Otro c/ Escuela Italiana s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DEL TRABAJO"
fecha: 28/11/1988
fuero: Laboral
numero: 88195208
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-802-5918-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/panzarde-de-rubio-y-otro-c-escuela-italiana-s-292ccfcd-9871-411e-aaa7-866a3d7661e6
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Panzarde De Rubio y Otro c/ Escuela Italiana s/

CAMARA DEL TRABAJO · 28/11/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Nº/Expediente:** No especificado. ID SAIJ: FA88195208  
- **Carátula:** Panzarde De Rubio y Otro c/ Escuela Italiana s/ Ordinario  
- **Tribunal:** Cámara del Trabajo, Sala C, Mendoza  
- **Fecha:** 28/11/1988  
- **Jurisdicción/Fuero:** Mendoza – Laboral (Local)  
- **Magistrados:** Campellone, Cano, Salassa  
- **Materia:** Ordinario (daño moral por despido abusivo)  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-802-5918-8ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido abusivo` `hechos clave: carta documento difamatoria a padres de alumnos, expresiones desdorosas, docentes` `normas: art. 63 LCT, art. 1109 CC` `doctrina: ilícito accesorio al despido, daño moral por exceso en facultades disciplinarias` `resultado: favorable al actor` `parte favorecida: trabajadores (docentes)` `parte perjudicada: empleador (Escuela Italiana)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La empleadora (Escuela Italiana) despidió a los docentes Panzarde De Rubio y Otro. Previo al despido, les envió una carta documento a los padres de los alumnos atribuyéndoles causales moralmente desdorosas (e.g., "instigar", "desestabilizar la armonía escolar", "actitudes insolentes"). Los docentes demandaron por despido abusivo y reclamaron daño moral.

## Cuestión jurídica
Si el despido abusivo, acompañado de expresiones difamatorias que agravian la dignidad del trabajador, configura un ilícito autónomo (art. 1109 CC) que da lugar a indemnización por daño moral, más allá de las indemnizaciones tarifadas laborales.

## Decisión y resultado
La Cámara hizo lugar al reclamo. Consideró que el empleador ejerció sus facultades disciplinarias en forma "exagerada" y antifuncional, violando el estándar de buena fe (art. 63 LCT). El exceso configuró un ilícito accesorio al despido que lesionó derechos inherentes a la personalidad del trabajador, generando daño moral resarcible. **Resultado: favorable a los actores (los docentes).**

## Doctrina / criterio relevante
- La ruptura arbitraria del contrato es una actuación permitida, pero genera responsabilidad tarifaria.  
- El "exceso" ilegítimo constituye un ilícito (art. 1109 CC) que causa daño extrapatrimonial.  
- El daño moral es procedente cuando se vulneran atributos personales y la función docente mediante expresiones desdorosas.  
- Se cita a Bressia (vía Martonel, "El daño moral en el despido", p. 194).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el trabajador que sufre un despido agravado por causales difamatorias o que afectan su honor profesional.  
- **Desfavorable** para el empleador que ejerce facultades disciplinarias de manera abusiva o vejatoria.  
- **Útil** para fundar reclamos de daño moral autónomo en despidos con exceso lesivo de la personalidad.

## Cita sugerida
Panzarde De Rubio y Otro c/ Escuela Italiana s/ Ordinario, Cámara del Trabajo, Sala C, Mendoza, 28/11/1988, ID SAIJ: FA88195208. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-802-5918-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Panzarde De Rubio y Otro c/ Escuela Italiana s/, SAIJ, 28/11/1988, 88195208.