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titulo: "Papini, Carlos c/ Imation S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 23/11/2001
fuero: Laboral
numero: 1040227
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-722-0401-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/papini-carlos-c-imation-s-a-s-be2e3918-82c7-4520-8657-5e7b86cf1d0e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Papini, Carlos c/ Imation S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 23/11/2001

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** PAPINI, CARLOS c/ IMATION S.A. s/ despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
- **Magistrados:** Eiras, Porta, Guibourg
- **Fecha:** 23/11/2001
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral
- **Instancia:** Cámara
- **ID SAIJ:** FA01040227
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-722-0401-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`DESPIDO` `tope indemnizatorio` `art. 245 LCT` `art. 153 LNE` `proporcionalidad` `protección constitucional` `CSJN` `doctrina Mastroiani` `mixto` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador despedido reclama indemnización. Se discute la aplicación del tope indemnizatorio del art. 153 LNE (Ley de Empleo) sobre el cálculo del art. 245 LCT. La empleadora aplica el tope; el trabajador cuestiona su constitucionalidad por desnaturalizar la protección contra el despido arbitrario.

## Cuestión jurídica
¿La aplicación del tope del art. 153 LNE vulnera la garantía constitucional de protección contra el despido arbitrario (art. 14 bis CN)?

## Decisión y resultado
**Resultado mixto.** Por mayoría (Porta y Guibourg) se establece un test de proporcionalidad: el tope es constitucional siempre que el cálculo no sea inferior al 50% del salario computable (caso concreto no se menciona). En minoría (Eiras) sostiene que el tope no desnaturaliza la indemnización.

## Doctrina / criterio relevante
- **Mayoría (Porta):** La garantía constitucional exige proporcionalidad entre resarcimiento e ingreso. Si el módulo de cálculo es inferior al 50% del salario, se viola la protección contra el despido arbitrario. Criterio flexible según prueba de cada caso.
- **Minoría (Eiras):** El tope del art. 153 LNE no es inconstitucional per se; debe estarse a la doctrina de CSJN (Mastroiani, Roseti, Licanic).

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador si su indemnización (con tope) resulta inferior al 50% de su salario.
- **DESFAVORABLE** si el tope supera ese umbral; la parte empleadora puede defender la constitucionalidad del tope.
- **MIXTO**: el fallo no da una respuesta absoluta; depende de la relación porcentual en el caso concreto.

## Cita sugerida
PAPINI, Carlos c/ IMATION S.A. s/ despido, CNAT, Sala III, 23/11/2001, ID SAIJ FA01040227. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-722-0401-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Papini, Carlos c/ Imation S.A. s/, SAIJ, 23/11/2001, 1040227.