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titulo: "PARDO, Francisco c/ ALE TRANS S.R.L. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/10/1994
fuero: Laboral
numero: 94170230
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-032-0714-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pardo-francisco-c-ale-trans-s-r-l-s-d7ac00e4-01f5-4a02-8033-dc1245c2c981
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# PARDO, Francisco c/ ALE TRANS S.R.L. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 11/10/1994

## Qué dice la fuente

> Despido, antecedentes disciplinarios, prueba Las sanciones y entecedentes desfavorables del trabajador sólo tienen relevancia si se acredita, como causal de despido y de ruptura de la relación de trabajo, que éste no rindió la recaudación correspondiente al día indicado. Este hecho invocado al despedir debe ser probado por el empleador ante la afirmación del trabajador de haber depositado dicha recaudación en el buzón. Esta carga procesal no implica la prueba de un hecho imposible ya que hubiera bastado la declaración testimonial del encargado de la recaudación.

## Cómo citar

PARDO, Francisco c/ ALE TRANS S.R.L. s/, SAIJ, 11/10/1994, 94170230.