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titulo: "Pared Victor Andres c/ Organización Coordinadora Argentina SRL s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 19/04/2012
fuero: Laboral
numero: 12040225
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-522-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pared-victor-andres-c-organizacion-coordinadora-argentina-srl-s-1151466c-d307-4071-91b4-44fe3a7f0b28
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Pared Victor Andres c/ Organización Coordinadora Argentina SRL s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 19/04/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/causa:** 24.277/2008
- **Carátula:** Pared Víctor Andrés c/ Organización Coordinadora Argentina SRL s/ Despido
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VII
- **Fecha:** 19/04/2012
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Ferreiros - Fontana - Rodriguez Brunengo
- **ID SAIJ:** FA12040225
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-522-0402-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: enfermedad, reserva de puesto, alta médica no probada, intimación tardía` `normas: arts. 10, 80, 208-211 LCT; Dec. 146/01` `doctrina: interpretación art. 80 LCT, inconstitucionalidad parcial del decreto` `resultado: mixto` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador con lumbalgia; empleador le otorga licencia y luego reserva de puesto (art. 211 LCT). Actor afirma alta médica y denuncia negativa de tareas recién 4 meses después. Se coloca en despido indirecto. Reclama: indemnización por despido, multa art. 80 LCT y horas extras.

## Cuestión jurídica
- Si la conducta del empleador constituyó injuria que justificó el despido indirecto.
- Procedencia de multa art. 80 LCT.
- Procedencia de horas extras.

## Decisión y resultado
**Resultado: MIXTO.**
- **Mayoría (Fontana, con adhesión parcial Ferreiros):** Confirma rechazo del despido, horas extras y costas. Rechaza multa art. 80.
- **Minoría (Ferreirós, con adhesión Rodriguez Brunengo):** Declara inconstitucional el art. 3º Dec. 146/01 de oficio. Hace lugar a la multa art. 80 LCT ($3.386,07).
- **Fallo final:** Condena a $4.206,24 más intereses. Costas: 90% actora, 10% demandada.

## Doctrina / criterio relevante
- **Reserva de puesto (arts. 208-211 LCT):** La negativa de tareas denunciada tardíamente (4 meses después) y la falta de prueba del alta médica hacen injustificado el despido indirecto; el trabajador debió someterse a la revisación ofrecida por el empleador.
- **Multa art. 80 LCT:** La mayoría sostiene que la puesta a disposición de certificados dentro del plazo legal (aunque por consignación judicial) impide la multa. La minoría declara inconstitucional el requisito de intimación previa del Dec. 146/01 y ordena la multa por falta de entrega efectiva.
- **Horas extras:** Rechazadas por falta de precisión en demanda (art. 65 LO).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable parcial para el trabajador** si se litiga multa art. 80 LCT y se puede acreditar falta de entrega efectiva de certificados (doctrina de la minoría).
- **Desfavorable** si se pretende justificar despido indirecto por negativa de tareas sin alta médica probada e intimación inmediata.
- **No relacionado** en casos de despido directo sin reserva de puesto.

## Cita sugerida
"Pared Víctor Andrés c/ Organización Coordinadora Argentina SRL s/ Despido", CNATrab., Sala VII, 19/04/2012, causa nº 24.277/2008, ID SAIJ FA12040225.

## Cómo citar

Pared Victor Andres c/ Organización Coordinadora Argentina SRL s/, SAIJ, 19/04/2012, 12040225.