Parisi, Horacio Rogelio
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 10/08/2015
[[p]]Corresponde rechazar la queja interpuesta, desde que las invocaciones de la quejosa no logran traspasar el límite de la mera discrepancia con el criterio con el que el Tribunal analizó los hechos y pruebas rendidas en la causa y la subsunción de las normas que consideró aplicables, para concluir que la empleadora tuvo razones objetivas suficientes para considerar configurada la causal injuriosa para despedir al…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Parisi, Horacio Rogelio, SAIJ, 10/08/2015, 15090253.