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titulo: "Paucar Flores, Jorge Luis c/ Compañía de Comunicaciones Capital S.A. y Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 27/03/2006
fuero: Laboral
numero: 6040572
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-275-0406-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/paucar-flores-jorge-luis-c-compania-de-comunicaciones-capital-s-a-y-otros-s-7e01cf7e-2316-43d1-b9d4-87765697cc23
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Paucar Flores, Jorge Luis c/ Compañía de Comunicaciones Capital S.A. y Otros s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 27/03/2006

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** PAUCAR FLORES, JORGE LUIS c/ COMPAÑÍA DE COMUNICACIONES CAPITAL S.A. Y OTROS s/ DESPIDO
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - Sala VII
- **Fecha:** 27/03/2006
- **Magistrados:** Néstor Miguel Rodríguez Brunengo, Estela Milagros Ferreirós
- **Fuero:** Laboral | **Jurisdicción:** CABA | **Nacional**
- **ID SAIJ:** FA06040572
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-275-0406-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia:** Despido, daño moral, discriminación
- **Contingencia:** Despido indirecto, agravio extracontractual
- **Hechos clave:** Insultos discriminatorios por origen nacional en domicilio del trabajador
- **Normas:** Art. 17 LCT, Ley 23.592, art. 75 inc. 22 CN, Convenio 111 OIT, arts. 1072/1078/1109 CC
- **Doctrina:** Daño moral autónomo, discriminación racial no es mera ofuscación
- **Resultado:** Favorable al actor en daño moral; mixto parcial
- **Parte favorecida:** Actor (Jorge Luis Paucar Flores) - **Parte perjudicada:** Codemandado Nakkache (persona física) y sociedad
- **Fuente:** SAIJ (confiable)

## Hechos y conflicto
El actor se ausentó por enfermedad. El empleador (Nakkache) se presentó en su domicilio, lo insultó con epítetos racistas ("peruano de mierda") y agravió a su esposa. El actor se consideró despedido indirectamente. Reclamó indemnizaciones tarifadas y daño moral.

## Cuestión jurídica
¿Los insultos discriminatorios constituyen daño moral autónomo resarcible, independiente de las indemnizaciones por despido?

## Decisión y resultado
La Cámara **revocó parcialmente** la sentencia de grado y **hizo lugar al daño moral** ($2.500). Confirmó el resto de la condena ($2.548,29). Costas de ambas instancias a los demandados. Monto total: **$5.048,29** más intereses.

## Doctrina / criterio relevante
- El daño moral en contexto laboral es autónomo del despido cuando hay conductas lesivas a la dignidad del trabajador (discriminación racial).
- La discriminación no es "mera ofuscación" sino acto costumbrista de desprecio, pasible de reparación integral (arts. 17 LCT, Ley 23.592, tratados internacionales).
- Se revaloriza la protección de la persona trabajadora más allá de lo patrimonial.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para casos de discriminación racial o nacional en el trabajo (daño moral).
- **DESFAVORABLE** para empleadores que incurran en conductas discriminatorias.
- **MIXTO** en cuanto al monto ($2.500 bajo) pero favorable en la doctrina y en costas.
- **NO RELACIONADO** si no hay insultos discriminatorios o daño extrapatrimonial autónomo.

## Cita sugerida
"Paucar Flores, Jorge Luis c/ Compañía de Comunicaciones Capital S.A. y otros s/ Despido", CNAT, Sala VII, 27/03/2006 (ID SAIJ: FA06040572)

## Cómo citar

Paucar Flores, Jorge Luis c/ Compañía de Comunicaciones Capital S.A. y Otros s/, SAIJ, 27/03/2006, 6040572.