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Pavicic, Rubén Daniel

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 11/03/2025

Resumen

Datos de identificación y cita

  • Carátula: Pavicic, Rubén Daniel c/ Administración Nacional de la Seguridad Social s/ acción de amparo
  • Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala IV
  • Fecha: 11/03/2025
  • Magistrados: Guisado – Pinto Varela
  • Fuente: SAIJ – ID FA25040136
  • URL: https://www.saij.gob.ar/... (completa en metadatos)
  • Jurisdicción: C.A.B.A. | Fuero: Civil-Constitucional-Laboral (Nacional)

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido incausado hechos clave: discapacidad, despido masivo, amparo, medida cautelar normas: ley 22.431, ley 23.592, art. 204 CPCCN doctrina: verosimilitud del derecho, peligro en la demora, derecho a la salud resultado: mixto parte favorecida: actor (parcialmente) parte perjudicada: demandada (parcialmente) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, trabajador discapacitado contratado bajo ley 22.431, fue despedido sin causa por ANSES (empleadora) en el marco de un despido masivo de más de mil trabajadores. Inició acción de amparo por trato discriminatorio (basado en su discapacidad) contra la decisión extintiva, reclamando reincorporación, salarios caídos y daños. La demandada defendió sus facultades de organización.

Cuestión jurídica

Determinar si corresponde dictar una medida cautelar de reinstalación y/o de mantenimiento de cobertura de salud durante el proceso judicial, a la luz de la eventual verosimilitud del derecho y el peligro en la demora.

Decisión y resultado

El tribunal denegó la medida cautelar de reinstalación por falta de verosimilitud del derecho (la controversia excede el marco cautelar). Sin embargo, ordenó a la demandada mantener la cobertura de obra social en idénticos términos hasta que se resuelva el fondo, bajo apercibimiento de astreintes. Resultado mixto: desfavorable para el actor en lo principal (reinstalación), favorable en lo accesorio (salud).

Doctrina / criterio relevante

  • Las cuestiones complejas (discriminación, facultades administrativas) no pueden resolverse en una medida cautelar.
  • El derecho a la salud (protegido constitucional y convencionalmente) justifica una cautelar autónoma para evitar daño irreparable, aunque no exista aún verosimilitud plena sobre el fondo.
  • El peligro en la demora es determinante en casos de salud, incluso dentro de un proceso de amparo.

Señales para favorabilidad

  • Favorable para trabajadores discapacitados que buscan mantener prestaciones médicas durante litigio laboral.
  • Desfavorable para pretensiones de reinstalación cautelar en despidos masivos, salvo que se acredite discriminación de manera clara.
  • Mixto: útil para argumentar que la cobertura de salud debe subsistir al menos cautelarmente.

Cita sugerida

Pavicic, Rubén Daniel c/ Administración Nacional de la Seguridad Social s/ acción de amparo, CNAT, Sala IV, 11/03/2025, SAIJ FA25040136.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.

Cómo citar

Pavicic, Rubén Daniel, SAIJ, 11/03/2025, 25040136.