Paz, Eric Ramón
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 10 · 11/02/2025
[[p]]El accionante se agravia porque la sentenciante decidió el rechazo de la acción al considerar que no produjo prueba tendiente a acreditar los extremos invocados al considerarse despedido (deuda de haberes y no regularización de la relación laboral). Reconoce haber sido intimado por la accionada a los efectos de informar si había recibido vacunación contra el COVID-19, con el objetivo de retomar tareas en forma…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Paz, Eric Ramón, SAIJ, 11/02/2025, 25040059.