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titulo: "Paz, Maria Isabel c/ Jumbo Retail Argentina S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 21/11/2012
fuero: Laboral
numero: 12040580
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-085-0402-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/paz-maria-isabel-c-jumbo-retail-argentina-s-a-s-12a77bb1-92bd-4c4d-b55b-0db15bff7015
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Paz, Maria Isabel c/ Jumbo Retail Argentina S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 21/11/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula:** PAZ, MARIA ISABEL c/ JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A. s/ DESPIDO
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, SALA I
- **Fecha:** 21/11/2012
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** LABORAL (Nacional)
- **Magistrados:** Gabriela A. Vázquez (jueza de cámara), Julio Vilela (juez de cámara)
- **ID SAIJ:** FA12040580 | **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-085-0402-1ots-eupmocsollaf
- **Expte. N°:** 48.142/09

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: relación laboral` `hechos clave: toma de presión en supermercado, delantal con logo, indicaciones de personal` `normas: art. 22 LCT, art. 116 LO` `doctrina: relación de dependencia es inferencia lógica de hechos probados` `resultado: confirmación` `parte favorecida: actora/trabajadora` `parte perjudicada: demandada/empleadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Actora trabajó desde 2000 en hall de supermercado Disco (grupo Jumbo) tomando presión a clientes. Usaba delantal con logo. Personal del supermercado le daba indicaciones. En 2009 seguridad le negó ingreso; ante negativa de tareas y desconocimiento de relación laboral, se consideró despedida. Demanda por indemnizaciones.

## Cuestión jurídica
Existencia de relación laboral subordinada (art. 22 LCT) entre una persona que presta servicios en establecimiento ajeno, con apariencia externa de pertenencia y recepción de directivas.

## Decisión y resultado
Confirmación de sentencia de primera instancia que hizo lugar a la demanda. Costas a demandada vencida. Honorarios confirmados.

## Doctrina / criterio relevante
La relación de dependencia no se prueba directamente; es inferencia lógica de hechos demostrados (prestación personal, integración en medios de empresa ajena, recepción de indicaciones, uso de uniforme con logo). La falta de impugnación de testigos y la ausencia de contraprueba tornan inadmisibles los agravios.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para quien invoque relación laboral subordinada encubierta (trabajador). **DESFAVORABLE** para empleador que niegue el vínculo pese a indicios de dependencia (uso de uniforme, lugar fijo, directivas). Útil para casos de locación de servicios disimulada dentro de establecimiento ajeno.

## Cita sugerida
*PAZ, MARIA ISABEL c/ JUMBO RETAIL ARGENTINA S.A. s/ DESPIDO*, CNAT, Sala I, 21/11/2012, Expte. N° 48.142/09, ID SAIJ FA12040580.

## Cómo citar

Paz, Maria Isabel c/ Jumbo Retail Argentina S.A. s/, SAIJ, 21/11/2012, 12040580.