Paz Raúl A. y Otros c/ D.P.V. s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ — ID: FA00160034
• Carátula: Paz Raúl A. y Otros c/ D.P.V. s/
• Tribunal: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba
• Sala: S — Fecha: 27/04/2000
• Jurisdicción: Córdoba — Fuero: Laboral — Ámbito: Local
• Magistrados: Kaller Orchansky, Lafranconi, Rubio
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-430-0610-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: competencia laboral contingencia: acción de reinstalación por tutela sindical hechos clave: empleado público con tutela sindical normas: Ley 23551 arts. 52, 47, 63; Ley 7987 (Córdoba) arts. 1 incs. 5 y 6, 83 doctrina: ámbito personal de la tutela sindical es general, no distingue empleados públicos/privados; remisión expresa a fuero laboral resultado: favorable a la competencia laboral parte favorecida: trabajador con tutela sindical fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Trabajadores públicos, dirigentes sindicales, promovieron acción de reinstalación por tutela sindical contra la Dirección Provincial de Vialidad (D.P.V.). Se discutió la competencia material: si la acción debía tramitar ante el fuero laboral o ante otro fuero (contencioso administrativo) por tratarse de empleados públicos.

Cuestión jurídica

Determinar si la acción de reinstalación fundada en el art. 52 de la Ley 23.551 (tutela sindical) corresponde al fuero laboral cuando el actor es un empleado público.

Decisión y resultado

El TSJ de Córdoba se pronunció afirmando la competencia del fuero laboral. No surge del extracto si se hizo lugar o no a la reinstalación, pero se fija la regla de competencia.

Doctrina / criterio relevante

• La tutela sindical protege la función del dirigente, no el sector de pertenencia (público o privado).
• La Ley 23.551 no excluye empleados públicos; su ámbito personal es general.
• El art. 63 de la ley remite expresamente a los jueces laborales, y la ley provincial 7987 (incs. 5 y 6, art. 1) recepta esa competencia.
• La especialidad del derecho colectivo del trabajo justifica mantener estos conflictos en el fuero laboral.

Señales para favorabilidad

Favorable para un trabajador con tutela sindical que pretenda accionar en sede laboral contra un empleador público. Reafirma que la competencia laboral es la vía correcta, evitando la declinatoria por razón de la persona del empleador.

Cita sugerida

Paz Raúl A. y Otros c/ D.P.V. s/, TSJ Córdoba, Sala S, 27/04/2000, ID SAIJ FA00160034, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-430-0610-0ots-eupmocsollaf.