Pedidos Ya S.A. c/ Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe s/

Datos de identificación y cita

• Número/ID: FA22090484 (SAIJ)
• Carátula: PEDIDOS YA S.A. c/ MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE SANTA FE s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
• Fecha: 22/11/2022
• Jurisdicción: Santa Fe
• Fuero: Constitucional
• Magistrados: Erbetta, Gastaldi, Gutierrez, Netri, Spuler
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-484-0902-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: constitucional laboral contingencia: queja por denegación de recurso de inconstitucionalidad hechos clave: inspección laboral, repartidores, relación de dependencia, principio de realidad normas: principio de realidad laboral, Constitución Nacional doctrina: subordinación laboral flexible, protección del trabajador resultado: rechazo de queja, confirmación de sanción parte favorecida: Ministerio de Trabajo y trabajadores parte perjudicada: Pedidos Ya S.A. fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Pedidos Ya S.A. impugnó una resolución del Ministerio de Trabajo de Santa Fe que la sancionó por considerar que los repartidores eran dependientes suyos. La Cámara confirmó la sanción. La empresa recurrió en queja por denegación del recurso de inconstitucionalidad, alegando: nulidad de actas administrativas, falta de legitimación pasiva y autonomía de los repartidores.

Cuestión jurídica

Si procede el recurso de inconstitucionalidad contra la sentencia que confirmó la potestad administrativa de fiscalizar e interpretar la normativa laboral, y que aplicó el principio de realidad para determinar la relación de dependencia de repartidores en plataformas digitales.

Decisión y resultado

La Corte Suprema de Santa Fe rechazó la queja, confirmando la sentencia de Cámara. Desestimó todos los agravios por considerar que solo expresaban disconformidad, sin demostrar vicios constitucionales.

Doctrina / criterio relevante

• Principio de realidad: Prioriza la naturaleza real del vínculo sobre la formalización jurídica.
• Subordinación laboral flexible: La dependencia ha mutado con la tecnología; el Derecho del Trabajo protege a quien trabaja al servicio de una iniciativa ajena, incluso en nuevas modalidades.
• Revisión judicial amplia: La potestad administrativa de fiscalización está sujeta a control judicial suficiente.

Señales para favorabilidad

• DESFAVORABLE para empresas de plataformas digitales que pretendan negar la relación laboral de repartidores.
• FAVORABLE para trabajadores y autoridades administrativas laborales, al validar la aplicación del principio de realidad y la potestad de fiscalización.
• MIXTO en cuanto al estándar de revisión judicial: reafirma control amplio, pero en el caso concreto no encontró vicios.

Cita sugerida

PEDIDOS YA S.A. c/ MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE SANTA FE s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 22/11/2022, ID SAIJ FA22090484.