Pedidos Ya S.A. c/ Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Santa Fe s/ (SAIJ, 22/11/2022)

Datos de identificación y cita

Carátula: PEDIDOS YA S.A. c/ MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE SANTA FE s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD
Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
Sala: S
Magistrados: ERBETTA - GASTALDI - GUTIERREZ - NETRI - SPULER
Fecha: 2022-11-22
Jurisdicción: Santa Fe
Fuero: Constitucional (ámbito local)
ID fuente SAIJ: FA22090485
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-584-0902-2ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: constitucional-laboral contingencia: queja por denegación de recurso de inconstitucionalidad hechos clave: inspección laboral, actas administrativas, plena fe, nuevas formas de contratación normas: Ley 10468 (arts. 1, 29, 32, 44, 51), LCT art. 23 doctrina: instrumento público, presunción de contrato de trabajo, carga probatoria del empleador resultado: desfavorable para empleador parte favorecida: Ministerio de Trabajo parte perjudicada: PEDIDOS YA S.A. fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El Ministerio de Trabajo de Santa Fe sancionó a PEDIDOS YA S.A. tras una inspección laboral que constató personas prestando servicios sin registración. La empresa impugnó las actas alegando nulidad y que los trabajadores tenían vinculación comercial con otra empresa. La Cámara confirmó la sanción. La empresa interpuso recurso de inconstitucionalidad, denegado, y luego queja ante la Corte Suprema provincial.

Cuestión jurídica

Validez de actas administrativas labradas por inspectores laborales como instrumentos públicos con plena fe (Ley 10468), y aplicación de la presunción de contrato de trabajo (LCT art. 23) cuando el empleador no acredita defensas.

Decisión y resultado

Rechazo del recurso de queja. Confirmación de la sentencia de Cámara y de la resolución ministerial. Resultado: desfavorable para PEDIDOS YA S.A., favorable al Ministerio de Trabajo.

Doctrina / criterio relevante

Las actas de inspección tienen valor de instrumento público y plena fe (salvo prueba en contrario) conforme Ley 10468.
La inspección fuera de establecimiento es válida, dadas nuevas modalidades de contratación.
Constatada la prestación de servicios, rige la presunción del art. 23 LCT, siendo carga del empleador acreditar la correcta registración o excepciones; no basta documentación societaria.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para empleadores que cuestionan actas de inspección sin ofrecer prueba concreta en contrario.
Favorable para autoridades administrativas laborales y trabajadores (al sostener la fuerza probatoria de las actas y la presunción de laboralidad).
Aplicable en casos de plataformas digitales o nuevas formas de trabajo donde la inspección es extraestablecimiento.

Cita sugerida

PEDIDOS YA S.A. c/ MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE SANTA FE s/ QUEJA POR DENEGACION DEL RECURSO DE INCONSTITUCIONALIDAD, Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 22/11/2022, ID SAIJ FA22090485.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.