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titulo: "Pedreira, Orlando Irineo. c/ Indalo S. A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA"
fecha: 02/05/2013
fuero: Laboral
numero: 13070051
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-150-0703-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pedreira-orlando-irineo-c-indalo-s-a-s-7788e256-6381-4cff-b68e-97a1a52aa25b
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Pedreira, Orlando Irineo. c/ Indalo S. A. s/

CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERIA · 01 · 02/05/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / Expediente:** EXP Nº 392420/9  
- **Carátula:** PEDREIRA, ORLANDO IRINEO c/ INDALO S. A. s/ DESPIDO POR FALTA DE REGISTRACION  
- **Tribunal:** CÁMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERÍA - Sala I  
- **Fecha:** 02/05/2013  
- **Jurisdicción:** Neuquén  
- **Fuero:** Laboral  
- **Magistrados:** Jorge Pascuarelli - Cecilia Pamphile  
- **Fuente:** SAIJ - ID FA13070051  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-150-0703-1ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido sin registración` `hechos clave: prestación de servicios continua, falta de registro, presunción art. 23 LCT` `normas: arts. 21, 22, 23 LCT` `doctrina: presunción iuris tantum de existencia de contrato de trabajo, carga probatoria del empleador` `resultado: confirmación de sentencia condenatoria` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`  

## Hechos y conflicto
Orlando Pedreira demandó a Indalo S.A. por despido por falta de registración, alegando que trabajó como mecánico de cajas automáticas desde junio de 2003, con horario fijo (lunes a sábados, 8-12 y 15-19), sin estar registrado. La demandada negó la relación laboral, afirmando que era una contratación de servicios profesionales independientes. La sentencia de primera instancia hizo lugar a la demanda, condenando a Indalo a pagar $80.817,45 más intereses y a entregar certificados laborales. Indalo apeló.

## Cuestión jurídica
Si, acreditada la prestación personal de servicios, el empleador desvirtuó la presunción del art. 23 LCT de existencia de contrato de trabajo.

## Decisión y resultado
La Sala I rechazó el recurso de apelación de la demandada y confirmó íntegramente la sentencia de primera instancia. Costas de Alzada por su orden por falta de contradicción (art. 17 Ley 921).

## Doctrina / criterio relevante
- El art. 23 LCT establece una presunción iuris tantum: acreditada la prestación de servicios, se presume la existencia de un contrato de trabajo. Corresponde al empleador probar que la relación es de otra naturaleza (ej. locación de servicios).
- No es necesario que el trabajador pruebe la subordinación; la ley la presume desde la prestación de servicios.
- La sola negativa del empleador o testigos que no desvirtúan la prestación continua no bastan para revertir la presunción.
- La fecha de ingreso puede fijarse conforme a la documental del empleador (facturas que indican inicio de actividades en junio 2003) si no se prueba otra.

## Señales para favorabilidad
**Favorable al trabajador** (parte actora en un reclamo por falta de registración).  
**Desfavorable al empleador** (parte demandada que no acreditó la inexistencia de relación laboral).  
Útil para casos donde el trabajador demuestre prestación de servicios y el empleador no logre probar una relación no laboral.

## Cita sugerida
PEDREIRA, ORLANDO IRINEO c/ INDALO S. A. s/ DESPIDO POR FALTA DE REGISTRACION, Cámara de Apel. en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería de Neuquén, Sala I, 02/05/2013, Exp. Nº 392420/9, SAIJ FA13070051. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-150-0703-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Pedreira, Orlando Irineo. c/ Indalo S. A. s/, SAIJ, 02/05/2013, 13070051.