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titulo: "Perea, Segundo Benigno c/ Municipalidad de Comodoro Rivadavia s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 08/11/1983
fuero: Administrativo
numero: 83150017
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0513-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/perea-segundo-benigno-c-municipalidad-de-comodoro-rivadavia-s-5f02ceb6-6410-4c35-b719-52bc40fac2a2
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Perea, Segundo Benigno c/ Municipalidad de Comodoro Rivadavia s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 08/11/1983

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Perea, Segundo Benigno c/ Municipalidad de Comodoro Rivadavia s/
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA
- **Fecha:** 1983-11-08
- **Jurisdicción:** Chubut
- **Fuero:** ADMINISTRATIVO
- **Ámbito:** LOCAL
- **Sala/Instancia:** S
- **Magistrados:** Efraín Ranea, Raúl Sanguinetti, Norberto Bianco
- **Fuente:** SAIJ – ID: FA83150017
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0513-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral-administrativo` `contingencia: empleo público` `hechos clave: ruptura vínculo` `normas: ley nº 55 art. 157` `doctrina: iura curia novit` `resultado: desfavorable` `parte favorecida: Municipalidad` `parte perjudicada: Perea` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor, Segundo Benigno Perea, demandó a la Municipalidad de Comodoro Rivadavia por la ruptura de su empleo, invocando normas del derecho laboral común. La demandada sostuvo que la relación era de empleo público, regida por el derecho público, no por el derecho privado laboral. La prueba demostró que el empleo era público.

## Cuestión jurídica
Determinar si una relación de empleo con un ente estatal, al ser de derecho público, puede ser juzgada mediante normas y procedimientos del derecho laboral común, y si ello afecta las garantías de defensa en juicio e igualdad de partes.

## Decisión y resultado
El Tribunal desestimó la acción. Consideró que, probado el carácter público del empleo, resultan inaplicables las normas del derecho privado laboral (sustancial y formal). Además, el proceso contencioso administrativo ofrece garantías más amplias que el laboral, y someter al Estado a este último compromete la defensa en juicio y la igualdad, generando una situación procesal privilegiada para el actor sin norma que la autorice.

## Doctrina / criterio relevante
- "Si el empleo es de derecho público, no corresponde acoger una demanda fundada en normas del derecho laboral común deducida ante órganos jurisdiccionales laborales."
- No toda relación laboral con el Estado está excluida de la normativa laboral, pero en cada caso debe determinarse la naturaleza del empleo.
- El juez no puede aplicar la regla *iura curia novit* para suplir la competencia material o el régimen procesal no previsto para la parte estatal.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el trabajador que pretenda encuadrar su vínculo con el Estado como relación laboral privada.
- **FAVORABLE** para el Estado/ente público demandado si logra probar que el empleo es de derecho público.
- **MIXTO** si el caso futuro involucra un empleo público no estatutario o una relación mixta; dependerá de la prueba de la naturaleza del vínculo.

## Cita sugerida
Perea, Segundo Benigno c/ Municipalidad de Comodoro Rivadavia s/, Superior Tribunal de Justicia de Chubut, 8/11/1983, SAIJ FA83150017. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0513-8ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Perea, Segundo Benigno c/ Municipalidad de Comodoro Rivadavia s/, SAIJ, 08/11/1983, 83150017.