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titulo: "Pereyra Anastacio German c/ Sucesion de Perea y Otros s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 17/04/1996
fuero: Laboral
numero: 96220175
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-571-0226-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pereyra-anastacio-german-c-sucesion-de-perea-y-otros-s-8c46254e-8084-4813-a2be-e8513f3c1ad5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Pereyra Anastacio German c/ Sucesion de Perea y Otros s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 17/04/1996

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ - ID: FA96220175
- **Carátula:** PEREYRA ANASTACIO GERMAN c/ SUCESION DE PEREA Y OTROS s/ SUELDO IMPAGOS, ETC. -CASACION-
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (Santiago del Estero)
- **Fecha:** 17/04/1996
- **Fuero:** LABORAL - Ámbito: LOCAL
- **Magistrados:** Azar - Leoni Beltrán - Utrera
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-571-0226-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: casación` `hechos clave: despido, carga de la prueba` `normas: LCT (implícitas)` `doctrina: carga probatoria dinámica` `resultado: rechazo de rubro vacaciones` `parte favorecida: empleador (parcial)` `parte perjudicada: trabajador (parcial)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
No se describen hechos concretos del caso en el sumario. El fallo aborda en abstracto la procedencia del recurso de casación laboral y la distribución de la carga de la prueba en favor del trabajador.

## Cuestión jurídica
Determinar la admisibilidad y procedencia del recurso de casación, y aplicar correctamente las reglas de carga de la prueba cuando el empleador omite exhibir libros/documentación.

## Decisión y resultado
Se rechaza el rubro "vacaciones" porque no son compensables en dinero, salvo contemporaneidad con la extinción del contrato. No se detalla el resultado final del recurso, pero se afirma que ante actitudes del empleador que generan indefensión, debe darse curso al reclamo del actor.

## Doctrina / criterio relevante
- En casación no se reexaminan hechos firmes, salvo violación de reglas probatorias o absurdo manifiesto.
- En materia laboral, la carga de la prueba pesa sobre el empleador respecto de hechos obstativos o extintivos.
- La falta de exhibición de libros por la patronal no puede perjudicar al trabajador.
- El fin protector del derecho laboral exige favorecer al trabajador ante indefensión.
- Las vacaciones no son compensables en dinero; solo proceden si hay contemporaneidad con la rescisión.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador en cuanto a la doctrina sobre carga probatoria dinámica y presunción en su contra del empleador que no exhibe documentación.
- **DESFAVORABLE** para el trabajador en cuanto al rechazo del rubro vacaciones (aplica criterio restrictivo).
- **MIXTO** según el rubro o extremo que se analice.

## Cita sugerida
PEREYRA ANASTACIO GERMAN c/ SUCESION DE PEREA Y OTROS s/ SUELDO IMPAGOS, ETC. -CASACION-, STJ Santiago del Estero, 17/04/1996, SAIJ FA96220175, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-571-0226-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Pereyra Anastacio German c/ Sucesion de Perea y Otros s/, SAIJ, 17/04/1996, 96220175.