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titulo: "Pereyra de Martínez, Ramona. c/ Fruempac SA. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 06/05/1987
fuero: Laboral y procesal laboral
numero: 87050543
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-345-0507-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pereyra-de-martinez-ramona-c-fruempac-sa-s-ff80e39f-ea92-437c-b0db-6605683b1a23
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Pereyra de Martínez, Ramona. c/ Fruempac SA. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 06/05/1987

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ  
- **ID fuente:** FA87050543  
- **Carátula:** Pereyra de Martínez, Ramona c/ Fruempac SA s/ reclamo  
- **Tribunal:** Superior Tribunal de Justicia de Río Negro  
- **Sala / instancia:** S (Sala única)  
- **Fecha:** 06/05/1987  
- **Jurisdicción:** Río Negro  
- **Fuero:** Laboral-Procesal Laboral  
- **Ámbito:** Local  
- **Materia:** Contrato de trabajo de temporada – suspensión – inaplicabilidad de ley  
- **Magistrados:** Cortés, Alberto (en disidencia); Pearson, Nelson; Echarren, Edgar  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-345-0507-8ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: suspensión` `hechos clave: readmisión diferida por factores climáticos` `normas: LCT arts. 97, 98, 218` `doctrina: flexibilidad en contrato de temporada` `resultado: revocación` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadora de temporada (actividad frutícola) reclamó indemnización por despido indirecto luego de que el empleador no la readmitiera al inicio de la temporada en la fecha exacta, atribuyendo la demora a factores climáticos. El tribunal de mérito consideró que la falta de fijación de un plazo cierto para la suspensión configuró violación del art. 218 LCT, condenando al empleador al pago de salarios caídos e indemnización.

## Cuestión jurídica
¿Resulta aplicable el régimen de suspensiones de la LCT (art. 218) al contrato de trabajo de temporada, y específicamente, es exigible al empleador fijar un plazo fijo de suspensión cuando la readmisión depende de causas objetivas imprevisibles (clima)?

## Decisión y resultado
El STJ de Río Negro **hizo lugar al recurso de inaplicabilidad de ley** interpuesto por el empleador y **revocó** la sentencia adversa. Consideró que el tribunal de mérito incurrió en excesivo rigor formal al aplicar rígidamente el art. 218 LCT a un contrato de temporada, donde la prestación se encuentra suspendida por naturaleza (art. 97 LCT). La decisión **favoreció al empleador**, absolviéndolo de las condenas por salarios caídos e indemnización.

## Doctrina / criterio relevante
- El régimen de suspensiones (art. 218 LCT) está previsto para prestaciones continuas que se interrumpen por decisión del empleador, no para contratos de temporada donde la prestación ya está suspendida de antemano por su naturaleza.  
- Exigir un plazo fijo de suspensión en actividades frutícolas (dependientes de factores climáticos) es un excesivo rigor formal.  
- El art. 98 LCT solo prevé indemnización si el trabajador se da por despedido por injuria suficiente, pero no impone aplicar las reglas de suspensión ni salarios caídos.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al empleador** en casos de contratos de temporada donde la readmisión se retrase por causas objetivas (clima, cosecha).  
- **Desfavorable al trabajador** que pretenda salarios caídos o indemnización por falta de plazo fijo en la suspensión.  
- **Mixto** si se alega abuso del empleador o discriminación en la readmisión.  
- **No relacionado** si el contrato es de duración continua (no temporada).

## Cita sugerida
Pereyra de Martínez, Ramona c/ Fruempac SA s/ reclamo, Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, 06/05/1987, ID SAIJ FA87050543, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-345-0507-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Pereyra de Martínez, Ramona. c/ Fruempac SA. s/, SAIJ, 06/05/1987, 87050543.