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titulo: "Pereyra, Graciela c/ Banco Supervielle Societe Generale SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 30/04/2003
fuero: Laboral
numero: 3010017
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0103-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pereyra-graciela-c-banco-supervielle-societe-generale-sa-s-bf232b44-8a66-44ad-9efc-3739ad3289e5
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Pereyra, Graciela c/ Banco Supervielle Societe Generale SA s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 30/04/2003

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Pereyra, Graciela c/ Banco Supervielle Societe Generale SA s/
- **Tribunal**: SUPREMA CORTE DE JUSTICIA de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala/Instancia**: S (Pleno)
- **Fecha**: 2003-04-30
- **Jurisdicción**: Provincia de Buenos Aires
- **Fuero**: LABORAL
- **Ámbito**: LOCAL
- **Magistrados**: Salas, de Lázzari, Negri, Hitters, Roncoroni
- **ID fuente (SAIJ)**: FA03010017
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0103-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- **Materia**: Accidente de trabajo, responsabilidad objetiva, riesgo creado
- **Contingencia**: Enfermedad laboral / incapacidad
- **Hechos clave**: Tarea laboral como cosa riesgosa; intervención de cosa (art. 1113 CC); responsabilidad subjetiva (art. 1109 CC)
- **Normas**: arts. 1109, 1113, 2311 CC; ley 9688
- **Doctrina**: La "cosa" del art. 1113 CC excede la definición del art. 2311 CC; puede incluir la tarea laboral si constituye riesgo. No se extiende al riesgo de autoridad o profesional.
- **Resultado**: Sentencia anulada de oficio por omisión de análisis de responsabilidad subjetiva (minoría/voto personal).
- **Parte favorecida**: Ninguna directamente (anulación; se reenvía la cuestión al tribunal de origen)
- **Parte perjudicada**: Ambas partes (pérdida de sentencia firme; litigio reabierto)
- **Fuente**: SAIJ

## Hechos y conflicto
La actora, Graciela Pereyra, demanda a su empleador (Banco Supervielle) por incapacidad laboral derivada de enfermedad. Fundamenta su reclamo en la responsabilidad objetiva del art. 1113 CC (cosa riesgosa) y en la responsabilidad subjetiva del art. 1109 CC. El tribunal de origen no analizó los presupuestos de la responsabilidad subjetiva.

## Cuestión jurídica
¿La "cosa" del art. 1113 CC puede comprender la tarea laboral desempeñada por el trabajador? ¿Corresponde anular de oficio la sentencia que omitió tratar la responsabilidad subjetiva?

## Decisión y resultado
La Suprema Corte, por voto minoritario, dispone la **nulidad de oficio** de la sentencia de origen. Razón: el tribunal inferior no analizó la pretensión basada en el art. 1109 CC (responsabilidad subjetiva), lo que impide a la Corte resolver el conflicto. Se devuelve la causa para que se dicte un nuevo fallo.

## Doctrina / criterio relevante
- La expresión "cosa" del art. 1113 CC **no se limita** al concepto físico del art. 2311 CC; puede abarcar la tarea laboral si ella constituye un factor de causación del daño (riesgo creado).
- Sin embargo, el art. 1113 CC **no recepta** el riesgo de autoridad o profesional; solo se aplica a casos con intervención de una cosa riesgosa o viciosa.
- Para progresar la acción común por art. 1113 CC, deben acreditarse: (a) daño causado por una cosa riesgosa o viciosa; (b) que el empleador es dueño o guardián de esa cosa.
- El interés para recurrir es la medida del derecho; la apelación procede solo por lesión al apelante.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para un trabajador que funde su reclamo en **riesgo creado por la tarea** (interpretación amplia de "cosa").
- **DESFAVORABLE** para quien intente extender el art. 1113 CC al riesgo de autoridad o profesional sin intervención de una cosa riesgosa.
- **MIXTO/NEUTRO**: El fallo anula la sentencia, no resuelve el fondo; la utilidad depende de cómo se reencuadre la pretensión en el tribunal inferior.
- **NO RELACIONADO** si el caso no involucra ni tarea riesgosa ni responsabilidad subjetiva del empleador.

## Cita sugerida
“Pereyra, Graciela c/ Banco Supervielle Societe Generale SA s/”, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 30/04/2003, ID SAIJ: FA03010017, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0103-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Pereyra, Graciela c/ Banco Supervielle Societe Generale SA s/, SAIJ, 30/04/2003, 3010017.