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titulo: "Perez, Cristian Daniel c/ Municipalidad de Venado Tuerto s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 17/08/2022
fuero: Administrativo
numero: 22090417
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-714-0902-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/perez-cristian-daniel-c-municipalidad-de-venado-tuerto-s-81ba4071-9fd6-4917-8eab-c8cad43b321f
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Perez, Cristian Daniel c/ Municipalidad de Venado Tuerto s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 17/08/2022

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA22090417  
- **Carátula:** PEREZ, CRISTIAN DANIEL c/ MUNICIPALIDAD DE VENADO TUERTO s/ AVOCACION  
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe  
- **Sala/Instancia:** S (unipersonal o pleno)  
- **Fecha:** 17/08/2022  
- **Jurisdicción:** Santa Fe  
- **Fuero:** Administrativo  
- **Magistrados:** Falistocco, Gastaldi, Gutierrez, Netri  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-714-0902-2ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`materia: competencia` `contingencia: avocación` `hechos clave: personal transitorio municipal, despido, reclamo indemnizatorio` `normas: Ley 11.330, Ley 20.744 art. 12, CCyC art. 12, Ley 9.286, Ley 9.256` `doctrina: relación de empleo público es contencioso administrativa aun si se invoca derecho laboral` `resultado: se declara competente la Cámara Contencioso Administrativa` `parte favorecida: Municipalidad (competencia administrativa)` `parte perjudicada: actor (debe adecuar demanda)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
- El actor ingresó a la Municipalidad de Venado Tuerto como personal transitorio, realizando tareas de mantenimiento y recolección de residuos (30 hs semanales, lunes a viernes, 11 a 16 hs).  
- Reclamó salarios conforme Leyes 9.286 y 9.256, nulidad del despido por fraude (art. 12 LCT y art. 12 CCyC), e indemnizaciones.  
- El 19/05/2020 recibió telegrama de conclusión del Programa de Empleo Transitorio; se le prohibió el ingreso.  
- La demandada sostuvo que la relación era de derecho público.

## Cuestión jurídica
Determinar si la pretensión (indemnizaciones originadas en una relación con un ente público) corresponde a la jurisdicción laboral o a la contencioso administrativa.

## Decisión y resultado
- **Decisión: la Corte se avocó y declaró competente a la Cámara de lo Contencioso Administrativo.**  
- **Resultado:** Inhibió el fuero laboral. Otorgó al actor 30 días para adecuar sus pretensiones a la Ley 11.330.  
- **Parte favorecida:** Municipalidad (se afirma la competencia administrativa).  
- **Parte perjudicada:** Actor (debe modificar su demanda y someterse a un proceso distinto).

## Doctrina / criterio relevante
- **Criterio:** Aunque se invoquen normas de derecho laboral (LCT), cuando la relación jurídica es entre un particular y un ente público y el reclamo surge de un actuar irregular de la Administración en el marco de un cometido de interés general, la materia es contencioso administrativa.  
- **Cita interna:** CSJStaFe, “Mule”, AyS T 141, p 159/167.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para todo demandado municipal o estatal en casos donde se intente encuadrar como relación laboral privada un vínculo de empleo público transitorio.  
- **DESFAVORABLE** para actores que pretendan obtener indemnizaciones laborales en sede laboral ordinaria.  
- **MIXTO** si se busca la competencia administrativa para luego discutir el fondo (el fallo declara competencia, no resuelve el fondo).  
- **NO RELACIONADO** si el conflicto es estrictamente entre privados o no involucra a un ente público en ejercicio de función administrativa.

## Cita sugerida
**PEREZ, CRISTIAN DANIEL c/ MUNICIPALIDAD DE VENADO TUERTO s/ AVOCACION** – Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 17/08/2022, ID SAIJ FA22090417. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-714-0902-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Perez, Cristian Daniel c/ Municipalidad de Venado Tuerto s/, SAIJ, 17/08/2022, 22090417.