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titulo: "Pérez, Hugo Oscar c/ Juan Cincotta S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 19/02/2015
fuero: Laboral y procesal
numero: 15010129
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-921-0105-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/perez-hugo-oscar-c-juan-cincotta-s-a-s-699643fc-5e33-494c-b106-0386e099c007
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Pérez, Hugo Oscar c/ Juan Cincotta S.A. s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 19/02/2015

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula:** Pérez, Hugo Oscar c/ Juan Cincotta S.A. s/ Diferencias Salariales
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala:** S (Pleno)
- **Fecha:** 19/02/2015
- **Magistrados:** Negri, Hitters, De Lazzari, Genoud, Soria, Kogan, Pattigiani (mayoría y minorías)
- **Fuente:** SAIJ, ID FA15010129
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-921-0105-1ots-eupmocsollaf
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires | **Fuero:** Laboral-Procesal | **Ámbito:** Local

## Tags para análisis posterior

`diferencias salariales`, `vales de comida`, `carácter remuneratorio`, `inconstitucionalidad art. 103 bis LCT`, `principio de primacía de la realidad`, `tope indemnizatorio art. 245 LCT`, `ley 14.399 (intereses)`, `control de constitucionalidad oficioso`, `Convenio OIT 95`, `favorable al trabajador`

## Hechos y conflicto

Trabajador reclama diferencias salariales por vales de comida entregados por el empleador. La empresa los consideró beneficios sociales no remuneratorios (art. 103 bis inc. c LCT). El trabajador sostiene que todo pago en el marco de la relación laboral tiene naturaleza salarial.

## Cuestión jurídica

i) Si los vales alimentarios son remuneración o beneficio social no remuneratorio. ii) Constitucionalidad del art. 103 bis inc. c LCT. iii) Constitucionalidad del tope indemnizatorio del art. 245 LCT. iv) Constitucionalidad de la ley provincial 14.399 (tasa de interés para créditos laborales).

## Decisión y resultado

**Favorable al trabajador (parcial):**
- Se declara inconstitucional el art. 103 bis inc. c LCT (voto de Negri, sin disidencia).
- Se aplica el principio de primacía de la realidad: los vales de comida son salario.
- Respecto del tope indemnizatorio (art. 245 LCT): la mayoría (Hitters) aplica la doctrina Vizzoti (tope al 33% de la mejor remuneración). Negri vota por eliminación total del tope.
- Se declara inconstitucional la ley 14.399 (intereses) por invasión de competencia federal (mayoría Hitters). Minoría (Negri) la sostiene.

## Doctrina / criterio relevante

- El salario se define ampliamente (art. 103 LCT + Convenio OIT 95). Es salarial toda prestación que constituye ganancia para el trabajador y contraprestación del trabajo.
- El carácter no remuneratorio atribuido por ley a un pago no es absoluto; los jueces deben controlar su razonabilidad constitucional.
- La declaración de inconstitucionalidad puede hacerse de oficio (iura novit curia) sin afectar defensa en juicio.

## Señales para favorabilidad

**Favorable** al trabajador que reclame diferencias salariales por vales de comida u otros beneficios sociales que la ley considera no remuneratorios. **Desfavorable** al empleador que pretenda sostener la validez del art. 103 bis inc. c LCT. **No relacionado** con casos donde no se discuta la naturaleza salarial de esos pagos.

## Cita sugerida

*Pérez, Hugo Oscar c/ Juan Cincotta S.A. s/ Diferencias Salariales*, SCBA, 19/02/2015, SAIJ FA15010129, [https://www.saij.gob.ar/123456789-921-0105-1ots-eupmocsollaf](https://www.saij.gob.ar/123456789-921-0105-1ots-eupmocsollaf).

## Cómo citar

Pérez, Hugo Oscar c/ Juan Cincotta S.A. s/, SAIJ, 19/02/2015, 15010129.