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titulo: "Perez Josefa Fabiana c/ Obispado de Santiago del Estero s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 15/10/2012
fuero: Laboral y civil
numero: 12220028
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-820-0222-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/perez-josefa-fabiana-c-obispado-de-santiago-del-estero-s-cb6e53a5-e7a9-44e6-9187-b081ffc9b7f8
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Perez Josefa Fabiana c/ Obispado de Santiago del Estero s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 15/10/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** PEREZ JOSEFA FABIANA c/ OBISPADO DE SANTIAGO DEL ESTERO s/ DIFERENCIA DE INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD, ETC. CASACIÓN LABORAL
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA
- **Fecha:** 2012-10-15
- **Jurisdicción:** Santiago del Estero
- **Fuero:** Laboral-Civil (local)
- **Magistrados:** Rimini Olmedo, Suárez, Juárez Carol
- **ID SAIJ:** FA12220028
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-820-0222-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral`, `contingencia: despido e indemnización`, `hechos clave: transferencia de establecimiento, antigüedad, fraude laboral`, `normas: LCT arts. 18, 225`, `doctrina: casación no revisa prueba salvo arbitrariedad; antigüedad se computa desde inicio de vinculación`, `resultado: rechaza recurso de casación`, `parte favorecida: trabajador`, `parte perjudicada: empleador`, `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La trabajadora reclamó diferencias indemnizatorias alegando que su antigüedad debía computarse desde el inicio de la relación laboral, aun cuando hubo cambio de titularidad del empleador (transferencia del establecimiento). El empleador (Obispado) negó la procedencia y cuestionó la valoración de la prueba sobre la fecha de ingreso y la existencia de justa causa de despido.

## Cuestión jurídica
Si corresponde revisar en casación la valoración de la prueba realizada por el tribunal de mérito, y si la antigüedad del trabajador debe computarse desde el inicio de la vinculación original pese a la novación subjetiva del contrato por transferencia del establecimiento.

## Decisión y resultado
El Superior Tribunal de Justicia rechazó el recurso de casación del empleador. Confirmó la sentencia que admitió la diferencia indemnizatoria, considerando que la antigüedad se computa desde el inicio de la relación laboral (art. 18 y 225 LCT) y que no hubo arbitrariedad en la valoración probatoria.

## Doctrina / criterio relevante
- La casación no revisa cuestiones de hecho y prueba, salvo arbitrariedad manifiesta, la cual no se acredita con un mero desacuerdo valorativo.
- En caso de transferencia del establecimiento, el trabajador conserva la antigüedad con el transmitente (art. 225 LCT). La fecha de ingreso relevante es la de inicio de la vinculación, sin perjuicio del cambio de titularidad.
- Los jueces no están obligados a valorar toda la prueba ni a darle el sentido que pretende la parte.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador (parte actora) que pretenda computar antigüedad desde el inicio de la relación, incluso con cambio de empleador. **DESFAVORABLE** para el empleador que intente desconocer esa antigüedad o cuestionar la valoración probatoria en casación. **NO RELACIONADO** en controversias que no involucren transferencia de establecimiento o antigüedad laboral.

## Cita sugerida
PEREZ JOSEFA FABIANA c/ OBISPADO DE SANTIAGO DEL ESTERO s/ DIFERENCIA DE INDEMNIZACIÓN POR ANTIGÜEDAD, ETC. – CASACIÓN LABORAL, Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero, 15/10/2012, ID SAIJ: FA12220028, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-820-0222-1ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Perez Josefa Fabiana c/ Obispado de Santiago del Estero s/, SAIJ, 15/10/2012, 12220028.