Pérez Ramona Buenaventura c/ Ayastuy de Alberto Eloisa s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 27/04/1992

Qué dice la fuente

Despido indirecto, prueba Así como cuando el empleador alega la existencia de una causa que justifica el despido pesa sobre él la carga probatoria al respecto, en el despido indirecto es el trabajador quien debe acreditar el hecho que invoca para darse por despedido.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Pérez Ramona Buenaventura c/ Ayastuy de Alberto Eloisa s/, SAIJ, 27/04/1992, 92084381.