SAIJLaboral
Piedras, Juan c/ Pizzería Barrio Norte S.A. y Otro s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 07 · 13/08/2002
Remuneración, propinas, aportes previsionales La propina puede computarse como salario aunque provenga de un tercero extraño a la relación laboral cuando es habitual y lícita. En consecuencia, el empleador está obligado a aceptar la pertinente registración y denunciar su monto a los efectos de practicar los correspondientes aportes.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Piedras, Juan c/ Pizzería Barrio Norte S.A. y Otro s/, SAIJ, 13/08/2002, 2040147.