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titulo: "Piris Ezequiel Mariano"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 26/02/2018
fuero: Laboral
numero: 18040014
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-piris-ezequiel-mariano-smg-art-sa-accidente-ley-especial-fa18040014-2018-02-26/123456789-410-0408-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/piris-ezequiel-mariano-b4a7581c-d6ff-4fd1-b488-0d73122ac8d9
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Piris Ezequiel Mariano

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 26/02/2018

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** (no surge del texto; remite al SAIJ FA18040014)
- **Carátula:** Piris Ezequiel Mariano
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
- **Sala/Instancia:** Sala IV / C
- **Fecha:** 2018-02-26
- **Jurisdicción:** C.A.B.A., Nacional
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** Guisado - Pinto Varela
- **Fuente:** SAIJ, ID FA18040014
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/... (ver metadatos)

## Tags para análisis posterior
`accidente-ley especial`, `homologación de acuerdo`, `pericia médica`, `incapacidad laboral`, `fiscalía`, `trabajador`, `desfavorable para empleador`, `favorable para trabajador`, `rechazo de acuerdo`, `revisión judicial`

## Hechos y conflicto
Trabajador sufre accidente in itinere. Las partes celebran un acuerdo indemnizatorio que es homologado judicialmente. El Fiscal General apela por falta de asesoramiento técnico imparcial al trabajador. La Sala ordena una pericia médica de oficio.

## Cuestión jurídica
Determinar si el acuerdo homologado constituye una justa composición de los derechos del trabajador, considerando su real incapacidad y la falta de asesoramiento técnico imparcial.

## Decisión y resultado
**Resultado:** Favorable al trabajador; desfavorable al empleador.
**Decisión:** Se admite la queja fiscal, se revoca la homologación y se remite la causa al juzgado siguiente en turno para que produzca las restantes pruebas y se expida sobre la pretensión inicial del trabajador.
**Cuantía:** No se fija suma; se deja sin efecto el acuerdo (incapacidad pericial: 20,4% TO).

## Doctrina / criterio relevante
- El juez debe evaluar la equidad del convenio con base en constancias objetivas, aunque las partes no hayan expresado agravios por escrito.
- La falta de asesoramiento técnico imparcial vicia la homologación.
- La pericia médica oficial es herramienta indispensable para determinar si el acuerdo es justo para el trabajador damnificado en su salud.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si se litiga contra la homologación de un acuerdo insuficiente (parte trabajadora o Ministerio Público).
- **Desfavorable** si se defiende la validez de un acuerdo sin pericia ni asistencia imparcial (parte empleadora o aseguradora).
- **No relacionado** si el caso no involucra revisión de acuerdos laborales o incapacidad por accidente de trabajo.
- **Mixto** si se discute solo el porcentaje de incapacidad pero no el vicio de asesoramiento.

## Cita sugerida
**“Piris Ezequiel Mariano”**, CNAT, Sala IV, 26/02/2018, SAIJ FA18040014, disponible en https://www.saij.gob.ar/...

## Cómo citar

Piris Ezequiel Mariano, SAIJ, 26/02/2018, 18040014.