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titulo: "Pitocco, Augusto y Otros c/ Empresa Lineas Maritimas Argentinas - Elma SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 29/11/1996
fuero: Laboral
numero: 96040611
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-116-0406-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pitocco-augusto-y-otros-c-empresa-lineas-maritimas-argentinas-elma-sa-s-99062803-629e-4f27-b325-64e11b946326
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Pitocco, Augusto y Otros c/ Empresa Lineas Maritimas Argentinas - Elma SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 29/11/1996

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** FA96040611 (SAIJ)
- **Carátula:** PITOCCO, AUGUSTO Y OTROS c/ EMPRESA LINEAS MARITIMAS ARGENTINAS - ELMA SA s/ diferencias salariales
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala II
- **Magistrados:** González - Bermúdez
- **Fecha:** 29/11/1996
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. (Nacional)
- **Fuero:** Laboral
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-116-0406-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: diferencias salariales` `contingencia: premio anual sobre utilidades` `hechos clave: resultado negativo del ejercicio de la empresa; reingreso del trabajador; adicionales jerarquizados` `normas: LCT art. 18; CCT 106/75 art. 21` `doctrina: premio sobre utilidades requiere resultado positivo; reingreso computa antigüedad sin distinción; adicionales tienen carácter salarial` `resultado: mixto` `parte favorecida: ELMA SA (premio); trabajadores (antigüedad y adicionales)` `parte perjudicada: trabajadores (premio); ELMA SA (antigüedad y adicionales)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadores reclamaron diferencias salariales por tres rubros: (1) Premio anual sobre utilidades; (2) cómputo de servicios anteriores para indemnización por despido; (3) adicional por dedicación funcional y responsabilidad operativa. La empresa ELMA SA opuso que el premio no era procedente por resultado negativo del ejercicio y que los adicionales no correspondían a personal jerarquizado.

## Cuestión jurídica
- Si el premio anual sobre utilidades procede cuando el resultado del ejercicio es negativo.
- Si el art. 18 LCT distingue entre despido y renuncia, y entre personal jerarquizado/no jerarquizado.
- Si los adicionales “dedicación funcional y responsabilidad operativa” son remuneratorios según el CCT 106/75.

## Decisión y resultado
- **Premio anual:** rechazado por falta de resultado positivo del ejercicio; la alegación de ilícitos debió ventilarse ante otra jurisdicción.
- **Antigüedad:** procedente; el art. 18 LCT no distingue entre renuncia y despido, ni según jerarquía.
- **Adicionales:** procedentes; son salariales según el CCT 106/75 (art. 21), sin distinción por jerarquía.
- Resultado: **mixto** – favorable a los trabajadores en antigüedad y adicionales; desfavorable en el premio.

## Doctrina / criterio relevante
- **Premio sobre utilidades:** su viabilidad exige resultado positivo del ejercicio; ilícitos que alteren el resultado deben discutirse en sede penal o societaria, no laboral.
- **Antigüedad (art. 18 LCT):** el reingreso computa servicios anteriores sin importar la causa del cese (despido o renuncia) ni la jerarquía del trabajador.
- **Adicionales (CCT 106/75):** los rubros “dedicación funcional y responsabilidad operativa” tienen carácter salarial y no admiten exclusión para personal jerarquizado si el convenio no lo distingue.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el trabajador cuando se alegue antigüedad por reingreso sin distinción de causa o jerarquía.
- **Favorable** para el trabajador al reclamar adicionales convencionales no excluidos expresamente.
- **Desfavorable** para el trabajador si el premio sobre utilidades depende de utilidades positivas; no se receptan ilícitos para desvirtuar el balance.
- **Mixto**: útil para quien necesita reforzar la tesis de la autonomía del balance comercial frente a reclamos laborales, o para sostener la aplicación amplia del art. 18 LCT.

## Cita sugerida
“PITOCCO, AUGUSTO Y OTROS c/ EMPRESA LINEAS MARITIMAS ARGENTINAS - ELMA SA s/ diferencias salariales”, CNAT, Sala II, 29/11/1996, ID SAIJ FA96040611. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-116-0406-9ots-eupmocsollaf.

## Cómo citar

Pitocco, Augusto y Otros c/ Empresa Lineas Maritimas Argentinas - Elma SA s/, SAIJ, 29/11/1996, 96040611.