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titulo: "PIZZINO, Gustavo c/ TELEINTERIOR SA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 30/08/1996
fuero: Laboral
numero: 96040334
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-433-0406-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pizzino-gustavo-c-teleinterior-sa-s-7055bbe3-2e4c-4541-9752-b0f2b10ecd8a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# PIZZINO, Gustavo c/ TELEINTERIOR SA s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/08/1996

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA96040334 (SAIJ)
- **Carátula:** PIZZINO, Gustavo c/ TELEINTERIOR SA s/
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III
- **Magistrados:** Guibourg, Eiras, Porta
- **Fecha:** 30/08/1996
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** Laboral | **Ámbito:** Nacional
- **Materia/temáticas:** Despido, reingreso, antigüedad, jubilación
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-433-0406-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: despido` `contingencia: reingreso` `contingencia: antigüedad` `hechos clave: reincorporación, jubilado` `normas: art. 252 LCT, art. 253 LCT` `doctrina: integración de antigüedad, no pérdida definitiva` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ FA96040334`

## Hechos y conflicto
No se consignan hechos concretos del caso en el extracto. El conflicto jurídico se presenta en abstracto: determinar el cómputo de la antigüedad del trabajador que reingresa al mismo empleador, y el tratamiento indemnizatorio del despido de un trabajador jubilado que reingresa a la actividad.

## Cuestión jurídica
- Si la antigüedad del trabajador se pierde definitivamente al cesar el vínculo (incluso por despido con causa) y reingresar posteriormente.
- Si el despido de un trabajador jubilado que reingresa debe indemnizarse como el de cualquier otro trabajador, o si el empleador puede despedirlo sin costo por su condición previsional.

## Decisión y resultado
El tribunal sostiene que la antigüedad jamás se pierde definitivamente: el reingreso hace renacer el derecho a computar el tiempo de servicios desde la fecha inicial de ingreso. Respecto del jubilado reingresante, el empleador no está obligado a mantenerlo, pero si lo contrata, solo puede despedirlo mediante preaviso e indemnización (arts. 252 y 253 LCT). El fallo favorece al trabajador (parte actora), garantizando la continuidad del cómputo de antigüedad y el derecho a indemnización por despido.

## Doctrina / criterio relevante
- **Regla de integración de antigüedad:** Todo el tiempo, continuo o discontinuo, de vínculos laborales con el mismo empleador se acumula. La antigüedad no se pierde definitivamente ni siquiera tras un despido con justa causa.
- **Jubilado reingresante:** El art. 253 LCT equipara al jubilado que reingresa al mercado laboral con cualquier otro trabajador en cuanto a las indemnizaciones por despido. El empleador no puede despedirlo sin costo; debe preavisar e indemnizar según antigüedad.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador que reclama cómputo de antigüedad histórica tras reingreso, o que siendo jubilado es despedido sin indemnización.
- **DESFAVORABLE** para el empleador que pretenda negar la acumulación de antigüedad o eximirse de indemnizar por despido de un jubilado reingresante.
- **MIXTO** si el caso involucra otras causales de despido o condiciones particulares no cubiertas por la doctrina aquí sentada.
- **NO RELACIONADO** si el conflicto no versa sobre reingreso, antigüedad o jubilación.

## Cita sugerida
PIZZINO, Gustavo c/ TELEINTERIOR SA s/ despido, CNTr. Sala III, 30/08/1996, SAIJ FA96040334, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-433-0406-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

PIZZINO, Gustavo c/ TELEINTERIOR SA s/, SAIJ, 30/08/1996, 96040334.