Poblete, Felipe S. c/ Compañía Colectiva Costera Criolla s/ (SAIJ, 22/08/2006)

Datos de identificación y cita

Carátula: Poblete, Felipe S. c/ Compañía Colectiva Costera Criolla s/ daños y perjuicios
Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil, Sala C
Magistrados: Carlos Alfredo Bellucci, Omar J. Cancela, Leopoldo Montes de Oca
Fecha: 22 de agosto de 2006
Jurisdicción: C.A.B.A. - Nacional
Fuero: Civil (con implicancias constitucionales y laborales)
ID SAIJ: FA06984509
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-905-4896-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: responsabilidad civil contingencia: prescripción liberatoria hechos clave: enfermedad laboral - cervicalgia - conductor larga distancia normas: art. 258 LCT, arts. 4023 CC, ley 24.028 doctrina: contractual vs extracontractual - plazo bienal vence decenal resultado: confirmación de rechazo de demanda parte favorecida: empleadora parte perjudicada: trabajador fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

El actor, conductor de larga distancia, contrajo enfermedad laboral ("cervicalgia vértebro basilar") detectada en marzo de 1994. Demandó a su empleadora por daños y perjuicios en junio de 1997. La empleadora opuso excepción de prescripción (art. 12, ley 24.028, plazo bienal). El juez de grado rechazó la demanda por prescripción. El actor apeló, sosteniendo que correspondía el plazo decenal del art. 4023 CC por tratarse de responsabilidad contractual.

Cuestión jurídica

Determinar el plazo de prescripción aplicable a una acción indemnizatoria por enfermedad profesional: si el bienal (art. 258 LCT o art. 12 ley 24.028) o el decenal (art. 4023 CC), y si la ley 24.028 regula las enfermedades laborales.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la sentencia de primera instancia que rechazó la demanda por prescripción. Costas de alzada al actor recurrente.

Fundamento central: La ley 24.028 no regula enfermedades profesionales (solo accidentes laborales). Rige el art. 258 LCT, que establece plazo bienal de prescripción para enfermedades laborales, desplazando al plazo decenal del art. 4023 CC. No hubo interrupción válida porque las intimaciones previas solo reclamaron salarios caídos y despido, no la enfermedad.

Doctrina / criterio relevante

Distinción contractual/extracontractual: En enfermedades laborales la responsabilidad es contractual (derivada del vínculo laboral), no extracontractual.
Plazo de prescripción: Las acciones por enfermedad profesional prescriben a los 2 años (art. 258 LCT), no a los 10 años (art. 4023 CC), por ser la LCT norma especial.
Ley 24.028 (in aplicable): Regula solo accidentes de trabajo, no enfermedades profesionales.
Interrupción de prescripción: Las intimaciones que no se refieren específicamente al daño corporal no interrumpen la prescripción de la acción por enfermedad profesional.

Señales para favorabilidad

Desfavorable para el trabajador demandante (confirma rechazo de demanda por prescripción).
Favorable para la empleadora demandada (se mantiene la extinción de la acción).
No relacionado con casos donde se discuta el fondo de la responsabilidad por enfermedad profesional (solo resuelve prescripción).
Útil para argumentar prescripción bienal en enfermedades profesionales (criterio consolidado: art. 258 LCT > art. 4023 CC).

Cita sugerida

"Poblete, Felipe S. c/ Compañía Colectiva Costera Criolla s/ daños y perjuicios", Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil, Sala C, 22/08/2006, SAIJ FA06984509.

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.