SAIJLaboral
PONCE DE LEON, María Elena c/ FICONOR CIA. FINANCIERA S.A. s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 07/10/1991
Despido, despido por falta o disminución de trabajo En caso de despido por fuerza mayor o disminución de trabajo no imputable al empleador, la falta de trabajo debe estar referida a una situación concreta dentro de la empresa, siendo insuficiente la mera alegación de una crisis de carácter general que puede configurar un riesgo previsible en épocas de inflación y que, como tal, debe ser soportado por el empleador.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
PONCE DE LEON, María Elena c/ FICONOR CIA. FINANCIERA S.A. s/, SAIJ, 07/10/1991, 91170094.