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titulo: "Ponce, Marcelo Hugo c/ Carpintería Metálica San Eduardo S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/10/2009
fuero: Constitucional
numero: 9971434
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-434-1799-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ponce-marcelo-hugo-c-carpinteria-metalica-san-eduardo-s-a-s-3eb57bb7-d7a4-4c37-90e8-be2c702c1059
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ponce, Marcelo Hugo c/ Carpintería Metálica San Eduardo S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 28/10/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Ponce, Marcelo Hugo c/ Carpintería Metálica San Eduardo S.A. s/ despido
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala C
- **Fecha**: 28/10/2009
- **Jurisdicción**: C.A.B.A. – Nacional
- **Fuero**: Laboral
- **Magistrados**: María C. García Margalejo (preopinante), Oscar Zas (adherente)
- **ID SAIJ**: FA09971434
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-434-1799-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: falta de pago salarial, incorrecta registración categoría, vales sin cumplir arts. 138-140 LCT` `normas: arts. 132 bis, 138-140, 242, 246 LCT; art. 2 ley 25.323; art. 16 ley 25.561` `doctrina: despido declarativo retroactivo, riesgo empresarial por incumplimiento` `resultado: confirmación sentencia` `parte favorecida: actor (trabajador)` `parte perjudicada: demandada (empleador)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador se consideró despedido indirectamente (14/11/2006) por falta de pago de salarios (septiembre-octubre 2006) y por incorrecta registración de su categoría laboral (vendedor B, no la real). La demandada sostuvo que los salarios estaban pagados mediante vales/anticipos y negó la categoría. Además, la demandada intentó despedirlo con posterioridad (21/11/2006). El actor reclamó indemnizaciones + sanción art. 132 bis LCT.

## Cuestión jurídica
1. Procedencia de la sanción del art. 132 bis LCT por falta de aportes.  
2. Legitimidad del despido indirecto del trabajador.  
3. Procedencia del agravamiento indemnizatorio del art. 2 ley 25.323.  
4. Valor probatorio de vales como recibos salariales.

## Decisión y resultado
**RESUELVE**: Confirmar la sentencia de primera instancia en todo lo que fue materia de recursos y agravios.  
- **Desestima** el recurso del actor (art. 132 bis LCT).  
- **Desestima** el recurso de la demandada (legitimidad del despido indirecto, categoría laboral, multa art. 2 ley 25.323).  
- Costas de alzada por su orden.  
- **Parte favorecida**: actor (trabajador). Se mantienen las indemnizaciones por despido indirecto y agravamientos.

## Doctrina / criterio relevante
- **Sobre vales**: No cumplen los requisitos de los arts. 138-140 LCT (falta de especificación del concepto pagado). No basta un cómputo global de anticipos para acreditar pago salarial.  
- **Sobre categoría**: La propia demandada registró al actor como vendedor B en recibos previos; al no explicar cambio ni acreditar tareas distintas, se presume la categoría real.  
- **Sobre despido indirecto**: El empleador asume el riesgo de que el trabajador demuestre incumplimientos injuriosos. No se puede eximir de la multa del art. 2 ley 25.323 por el solo hecho de que el despido lo decidió el trabajador.  
- **Art. 132 bis LCT**: No procede si la AFIP/ANSES registran ingresos de aportes, aunque las entidades receptoras no los reflejen individualmente.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador: Confirma legitimidad del despido indirecto, indemnizaciones y multa art. 2 ley 25.323.  
- **DESFAVORABLE** para el empleador: Rechaza todos sus agravios.  
- **MIXTO** en el punto del art. 132 bis: Rechaza el reclamo del actor por sanción conminatoria.  
- **Señales útiles**: Para un trabajador que se despidió indirectamente por falta de pago y categoría incorrecta, este fallo apoya la procedencia. Para un empleador que usó vales informales, es desfavorable.

## Cita sugerida
Ponce, Marcelo Hugo c/ Carpintería Metálica San Eduardo S.A. s/ despido, CNAT, Sala C, 28/10/2009, ID SAIJ FA09971434, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-434-1799-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Ponce, Marcelo Hugo c/ Carpintería Metálica San Eduardo S.A. s/, SAIJ, 28/10/2009, 9971434.