Prestaciones Medicas Int. c/ s/

Datos de identificación y cita

• Expediente/N° ID SAIJ: FA97137716
• Carátula: PRESTACIONES MEDICAS INT. c/ s/ – Inc. de verificación por ALVARADO CONTRERAS, JOSÉ
• Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial, Sala E
• Magistrados: Arecha, Ramírez, Guerrero
• Fecha: 07/11/1997
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: Comercial / Laboral-Comercial
• Instancia: Cámara (Apelación)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-617-7317-9ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: concurso-verificación contingencia: abandono de trabajo hechos clave: intimación a guardia, mora salarial, falta de intimación previa, demora en reclamo normas: LCT 244 doctrina: requisitos abandono de trabajo, mora del empleador impide configurar abandono resultado: favorable al trabajador parte favorecida: trabajador verificante parte perjudicada: empleador concursado fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

En un concurso preventivo, el trabajador solicitó verificación de crédito laboral incluyendo indemnización por despido. La concursada se opuso alegando que el trabajador había incurrido en abandono de trabajo al no cumplir una guardia intimada bajo ese apercibimiento. El trabajador negó el abandono y reclamó cinco meses después ante la negativa de ingreso.

Cuestión jurídica

Determinar si corresponde verificar la indemnización por despido cuando el empleador alega abandono de trabajo, pero se encontraba en mora en el pago de salarios y no existió intimación previa suficiente en los términos del art. 244 LCT.

Decisión y resultado

La Cámara confirmó la verificación del crédito laboral con inclusión del rubro indemnizatorio por despido. Resultado favorable al trabajador, desfavorable a la concursada.

Doctrina / criterio relevante

1. El abandono de trabajo requiere intimación previa del empleador al trabajador para que se reintegre (art. 244 LCT, cita "González, Héctor" CNTrab Sala II).
2. No puede configurarse abandono si el empleador está en mora en el pago de remuneraciones (cita "Juárez, Patricia" CNTrab Sala I).
3. La demora de cinco meses del empleador en reclamar el supuesto abandono resta credibilidad a su versión.

Señales para favorabilidad

• FAVORABLE para el trabajador que reclama indemnización por despido cuando: (a) el empleador estaba en mora salarial, (b) no medió intimación previa fehaciente para reintegrarse.
• DESFAVORABLE para el empleador que intente oponer abandono de trabajo sin cumplir ambos requisitos (intimación previa + ausencia de mora).
• NO RELACIONADO si no hay cuestión de abandono de trabajo o mora salarial.

Cita sugerida

PRESTACIONES MEDICAS INT. c/ s/ – inc. verificación por ALVARADO CONTRERAS, JOSÉ, CNCom., Sala E, 07/11/1997, SAIJ FA97137716, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-617-7317-9ots-eupmocsollaf.