SAIJLaboral
Preuss, Julio Enrique y Otros
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 30/09/1987
[[p]]El principio de igualdad de trato no significa una completa igualación, sino que debe aplicarse a quienes se encuentran en identidad de circunstancias con relación a una determinada comunidad laboral (unidad técnica o de ejecución, al decir del artículo 6 de la Ley de Contrato de Trabajo).[[/p]]
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Preuss, Julio Enrique y Otros, SAIJ, 30/09/1987, 87040300.