Pross, Sandra Mariela c/ Iscot Service S.A. y Otro s/

Despido, embarazo, período de prueba En la cuestión relativa al despido de la embarazadas en el caso del art. 92 de la L.C.T. (período de prueba), si el empleador concía el estado de embarazo de la trabajadora, resultan de aplicación las prohibiciones y presunciones contenidas en los arts. 177 y 178 de la LCT, toda vez que el bien jurídico tutelado, que no involucra solamente a la mujer (sexo) sino a la mujer…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Pross, Sandra Mariela c/ Iscot Service S.A. y Otro s/, SAIJ, 17/08/2010, 10080271.