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titulo: "Prunello, Leonardo Joel c/ Orlando Manuel Ageno E Hijos S.R.L. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 15/08/2023
fuero: Constitucional y procesal y constitucional y laboral y procesal y constitucional y laboral
numero: 23090369
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-963-0903-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/prunello-leonardo-joel-c-orlando-manuel-ageno-e-hijos-s-r-l-s-aa50ba18-cbfb-4699-911a-2caa05a10800
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Prunello, Leonardo Joel c/ Orlando Manuel Ageno E Hijos S.R.L. s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 15/08/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Prunello, Leonardo Joel c/ Orlando Manuel Ageno E Hijos S.R.L. s/ (despido / relación laboral)
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Sala / Instancia:** S (Sentencia)
- **Fecha:** 15/08/2023
- **Jurisdicción:** Santa Fe
- **Fuero:** Constitucional - Procesal Constitucional - Laboral
- **Magistrados:** Falistocco, Gutiérrez, Netri, Spuler
- **ID SAIJ:** FA23090369
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-963-0903-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: presunción de relación laboral` `hechos clave: reconocimiento de servicios, omisión de registros` `normas: Ley 20744 arts. 23, 55, 92` `doctrina: CSJN Fallos 312:184; AyS T 237 p 39/43` `resultado: rechazo de queja, confirmación de sentencia` `parte favorecida: trabajador (actor)` `parte perjudicada: empleador (demandado)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor demandó por despido indirecto invocando relación laboral. El empleador reconoció prestación de servicios pero negó vínculo dependiente, alegando eventualidad o parcialidad. La Cámara Laboral, aplicando las presunciones de los arts. 23 y 55 LCT (prestación de servicios → relación laboral; omisión de presentar registros → presunción en su contra), declaró la existencia de contrato de trabajo. El empleador interpuso recurso de inconstitucionalidad por arbitrariedad (falta de valoración probatoria, incongruencia), denegado por la Sala; luego dedujo queja ante la Corte.

## Cuestión jurídica
Si la sentencia que aplicó las presunciones legales para tener por acreditada la relación laboral –y desestimó la prueba testimonial ofrecida extemporáneamente– resultó arbitraria o irrazonable, configurando cuestión constitucional que habilite la instancia extraordinaria.

## Decisión y resultado
**Rechazo de la queja.** La Corte Suprema santafesina confirmó la sentencia de la Cámara Laboral: declaró firme la decisión que consideró acreditado el vínculo dependiente, condenando al empleador. **Resultado favorable al actor (trabajador).**

## Doctrina / criterio relevante
- La existencia de relación laboral es cuestión de hecho y derecho común, ajena al recurso de inconstitucionalidad salvo irrazonabilidad manifiesta (cita CSJN Fallos 312:184).
- El reconocimiento de prestación de servicios por el demandado activa la presunción del art. 23 LCT; la omisión de presentar la documentación laboral (art. 55 LCT) refuerza dicha presunción.
- La falta de diligencia en la producción de prueba testimonial (no notificar fechas) no configura irregularidad procesal que vicie el fallo.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador:** refuerza la presunción de laboralidad y la carga probatoria del empleador para desvirtuarla.
- **Desfavorable al empleador:** desestima quejas formales sobre valoración probatoria y ratifica condena.
- **Mixto:** no toca cuestiones de cuantía ni plazo; solo confirma relación laboral. Aplicable si en un caso futuro se debate existencia de contrato de trabajo.

## Cita sugerida
Prunello, Leonardo Joel c/ Orlando Manuel Ageno E Hijos S.R.L. s/ (despido). Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 15/08/2023, ID SAIJ FA23090369.

## Cómo citar

Prunello, Leonardo Joel c/ Orlando Manuel Ageno E Hijos S.R.L. s/, SAIJ, 15/08/2023, 23090369.