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titulo: "Pucci, Pablo Mariano"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 27/12/2023
fuero: Laboral
numero: 23040323
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-pucci-pablo-mariano-minera-andina-sol-srl-otro-diferencias-salarios-fa23040323-2023-12-27/123456789-323-0403-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/pucci-pablo-mariano-6d37addc-ea8b-4678-a609-316dab9d481e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Pucci, Pablo Mariano

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 27/12/2023

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Pucci, Pablo Mariano c/ Minera Andina Sol SRL y otro s/ diferencias de salarios
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII
- **Fecha:** 27/12/2023
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral | Nacional
- **Magistrados:** González - Pesino
- **ID SAIJ:** FA23040323
- **URL:** [SAIJ - FA23040323](https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-pucci-pablo-mariano-minera-andina-sol-srl-otro-diferencias-salarios-fa23040323-2023-12-27/123456789-323-0403-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo)

## Tags para análisis posterior
`laboral`, `daño moral`, `despido incausado`, `conducta ilícita del empleador`, `indemnización adicional`, `dignidad del trabajador`, `art. 1109 CC`, `art. 1741 CCCN`, `art. 245 LCT`, `sobreseimiento penal`, `favorable al trabajador`

## Hechos y conflicto
El actor fue despedido sin invocación de causa. La demandada encubrió un despido basado en supuestos incumplimientos laborales, iniciándole una causa penal por esos hechos. La acción penal prescribió y el actor fue sobreseído total y definitivamente. Durante el proceso de despido, el empleador encerró al trabajador en una oficina con personal parapolicial armado, hostigándolo para que renunciara, impidiendo el ingreso de terceros. Esto generó daño psicológico, afectación económica y laboral. La jueza de grado hizo lugar a la indemnización por daño moral, decisión apelada por la demandada.

## Cuestión jurídica
Determinar si el empleador, al despedir sin causa pero con un trasfondo de acusaciones penales y un proceder hostil durante la desvinculación, incurrió en una conducta ilícita extrapatrimonial que excede el marco tarifario del art. 245 LCT, justificando una indemnización adicional por daño moral.

## Decisión y resultado
Se confirma la sentencia de primera instancia que condenó a la demandada a pagar una indemnización por daño moral en dólares estadounidenses. El fallo es confirmatorio en su totalidad, resultando favorable al actor.

## Doctrina / criterio relevante
El proceder del empleador que, bajo un despido incausado, utiliza violencia física o moral (encerrar con personal armado) y acusaciones penales infundadas, vulnera el deber contractual de preservar la dignidad e integridad moral del trabajador. Esto constituye una ilicitud autónoma resarcible por daño moral con sustento en los arts. 1109, 1083, 1078, 902, 903 CC (hoy arts. 1738, 1741, 1785, 1786 CCCN), que excede la reparación tarifada del art. 245 LCT.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** para el trabajador que accionó por daño moral extracontractual ante un despido incausado con violencia y persecución penal infundada.
- **Desfavorable** para el empleador que incurrió en conductas vejatorias durante la desvinculación, incluso si pagó indemnizaciones por despido incausado.
- Sirve para casos donde exista prueba de hostigamiento, encierro, uso de personal de seguridad armado, o inicio de causa penal sin sustento, como hecho generador de daño moral autónomo.

## Cita sugerida
"Pucci, Pablo Mariano c/ Minera Andina Sol SRL y otro s/ diferencias de salarios", CNAT Sala VIII, 27/12/2023, ID SAIJ FA23040323.

## Cómo citar

Pucci, Pablo Mariano, SAIJ, 27/12/2023, 23040323.