Quijano, Aldo c/ el Puente SA s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 29/05/1996
Despido, injuria laboral La imputación de falta de aseo e higiene personal reviste entidad suficiente para afectar elementales derechos como el de dignidad y/o integridad de la persona, por lo que la prueba respecto de este punto debe ser valorada con estrictez. (En el caso concreto, el hecho de que el actor trabajara con barba no constituiría ne- cesariamente una falta de higiene, pues tal circunstancia puede no…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Quijano, Aldo c/ el Puente SA s/, SAIJ, 29/05/1996, 96040106.