SAIJLaboral
Quintana, Marcela Eugenia c/ Asociacion de Hipodromos Asociacion Civil s/
CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 03/11/2006
Despido, período de prueba Con la prueba analizada, el contrato de trabajo, al momento del distracto, se desenvolvía dentro del llamado "período de prueba", por lo que el mismo no pudo acarrear obligaciones indemnizatorias para ninguna de las partes -artículo 1, apartado 4) de la Ley 22250 -.
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Quintana, Marcela Eugenia c/ Asociacion de Hipodromos Asociacion Civil s/, SAIJ, 03/11/2006, 6080297.