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titulo: "R., a.H. c/ S. I. L. A. SA C. S.P. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA"
fecha: 20/12/2001
fuero: Laboral
numero: 1150669
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-966-0511-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/r-a-h-c-s-i-l-a-sa-c-s-p-s-24260157-17fb-4e96-bad3-2180609d20ea
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# R., a.H. c/ S. I. L. A. SA C. S.P. s/

CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 20/12/2001

## Qué dice la fuente

> Contrato de trabajo, adicionales de remuneración, carácter remuneratorio El otorgamiento de bonificaciones por parte del empleador a su personal cuando revisten carácter de habitualidad, se convierte en una forma de retribución que ha de ser considerada como parte del sueldo o salario de los dependientes, es decir cabe asignarles carácter remuneratorio. Por otra parte toda bonificación o gratificación que se abone con motivo del contrato de trabajo debe reputarse como remuneratoria, tanto en cuanto dependa de circunstancias vinculadas con la empresa (producción, venta, etc.) o con el…

## Cómo citar

R., a.H. c/ S. I. L. A. SA C. S.P. s/, SAIJ, 20/12/2001, 1150669.