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titulo: "R. B., F. M. c/ Agencia Nacional de Discapacidad s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 12/07/2024
fuero: Derechos humanos y laboral
numero: 24040117
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-711-0404-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/r-b-f-m-c-agencia-nacional-de-discapacidad-s-87192200-462f-4db0-9f79-ecff95353a1e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# R. B., F. M. c/ Agencia Nacional de Discapacidad s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 12/07/2024

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente**: SAIJ | **ID**: FA24040117
- **Carátula**: R. B., F. M. c/ Agencia Nacional de Discapacidad s/
- **Tribunal**: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO | Sala I
- **Fecha**: 12/07/2024 | **Jurisdicción**: C.A.B.A.
- **Fuero**: Derechos Humanos - Laboral | **Ámbito**: NACIONAL
- **Materia**: Acción de amparo | **Instancia**: C
- **Magistrados**: María Cecilia Hockl - Enrique Catani
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-711-0404-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: amparo` `contingencia: reinstalación trans` `hechos clave: contrato estatal no renovado sin causa` `normas: ley 27.636` `doctrina: vulnerabilidad estructural colectivo trans` `resultado: favorable` `parte favorecida: trabajador trans` `parte perjudicada: Estado empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador trans contratado por un organismo estatal para tareas administrativas. Su contrato no fue renovado sin expresión de causa. Solicitó amparo con medida cautelar de reinstalación inmediata.

## Cuestión jurídica
Procede la reinstalación cautelar de un trabajador trans contratado por el Estado, ante la falta de renovación del contrato sin causa, en el marco de la Ley 27.636.

## Decisión y resultado
**Favorable al trabajador**. Se dispuso la reinstalación inmediata en su puesto. Se valoró el peligro en la demora por la vulnerabilidad estructural del colectivo trans.

## Doctrina / criterio relevante
- El Estado tiene un deber adicional de adoptar medidas proactivas para tutelar derechos de grupos especialmente vulnerables.
- Las dificultades del colectivo trans para acceder al empleo formal otorgan un matiz diferencial al reclamo, justificando medidas cautelares.
- La no renovación sin causa, en este contexto, configura un ciclo de violencia institucional y desigualdad estructural.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para un trabajador trans que reclame reinstalación o medidas cautelares por despido o no renovación de contrato sin causa. **DESFAVORABLE** para empleadores estatales que busquen desvincular sin justificación. Aplica a casos de cupo laboral trans (ley 27.636).

## Cita sugerida
*R. B., F. M. c/ Agencia Nacional de Discapacidad s/*, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, 12/07/2024, ID SAIJ FA24040117, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-711-0404-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

R. B., F. M. c/ Agencia Nacional de Discapacidad s/, SAIJ, 12/07/2024, 24040117.